Radnik u proizvodnji

GSTR Drvo Lux

Surčin, Vojvođanska 494 c

14.10.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

GSTR DRVO LUX 

Beograd, Vojvođanska 494c, Surčin

Radnik u proizvodnji 

Nudimo:

  • rad u jednoj smeni
  • subota i nedelja neradna
  • prijavu na penziono i zdravstveno osiguranje u skladu sa zakonom 
  • plaćeni godišnji odmor od minimum 20 radnih dana u skladu sa zakonom 
  • plаćena odsustva za sve praznike i slave u skladu sa zakonom 
  • redovne zarade u skladu sa zakonom
  • mogućnost nagrađivanja kroz bonuse
  • plaćena obuka za izabrane kandidate
  • mogućnost napredovanja

Opis posla i ključne odgovornosti:

  • Priprema, krojenje i obrada pločastih materijala prema tehničkoj dokumentaciji i  krojnim listama.
  • Kontrola kvaliteta gotovih elemenata pre pakovanja ili isporuke.
  • Održavanje higijene radnog prostora, mašina i alata.

Uslovi: 

  • poželjno iskustvo u proizvodnji i/ili magacinskim poslovima
  • poželjno iskustvo u radu na mašinama za obradu pločastih materijala za nameštaj
  • poželjno posedovanje vozačke dozvole B kategorije 

Prijavom na konkurs dajete pristanak za upotrebu informacija iz radne biografije i propratnog pisma isključivo u svrhu sprovođenja selekcije za ovo radno mesto u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.

    GSTR Drvo Lux

    Građevinsko stolarsko trgovinska radnja DRVOLUX osnovana je 1987. godine. Bavimo se obradom i distribucijom pločastih materijala od drveta, kao i okova za nameštaj, projektovanjem i izradom nameštaja od univera. Višegodišnje iskustvo, konstantno ulaganje u savremenu opremu i edukovani kadar dovelo nas je u grupu vodećih distributera pločastih materijala na području Beograda. U prodajnom programu DRVOLUX-a se nalaze pločasti materijali vodećih evropskih proizvođača:…

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.