Radnik u proizvodnji

Povrtar

Ovča (Beograd)

21.05.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Zemljoradnička zadruga Povrtar Beograd (Palilula) traži posvećene radnike u proizvodnji za rad u magacinu u Ovči. Naša zadruga je poznata po posvećenosti i očuvanju tradicionalnih vrednosti, a sada želimo da proširimo tim sa motivisanim osobama koje žele da doprinesu našem uspehu.

Odgovornosti:

  • Pranje, čišćenje i priprema svežeg povrća
  • Seckanje povrća prema zadatim standardima na mašinama
  • Rad na mašinama za vakumiranje i pakovanje
  • Održavanje higijene radnog prostora i opreme nakon rada
  • Obavljanje poslova u proizvodnom procesu prema zadatim standardima kvaliteta
  • Rukovanje mašinama i alatima za proizvodnju
  • Pridržavanje propisanih procedura i bezbednosnih mera na radu
  • Kontrola kvaliteta proizvoda tokom i nakon proizvodnje
  • Saradnja sa timom radi efikasnog izvršavanja zadataka

Kvalifikacije:

  • Osnovno ili srednje obrazovanje
  • Iskustvo u proizvodnji ili sličnim poslovima je prednost, ali nije obavezno
  • Sposobnost rada u timu i poštovanje radne discipline
  • Fizička spremnost za obavljanje manualnih poslova
  • Odgovornost i preciznost u izvršavanju zadataka
  • Prednost imaju kandidati iz Borče, Ovče i okoline

Šta nudimo:

  • Redovna mesečna primanja u skladu sa zakonskim propisima
  • Mogućnost rada u prijatnom i podržavajućem radnom okruženju u Ovči
  • Obezbeđeni uslovi za stručno usavršavanje i napredovanje
  • Prava i beneficije prema Zakonu o radu Republike Srbije

Ukoliko želite da postanete deo našeg tima i doprinesete uspehu Zemljoradničke zadruge Povrtar Beograd, pozivamo vas da se prijavite i zajedno sa nama gradite stabilnu i sigurnu karijeru u proizvodnji. Radujemo se vašim prijavama i mogućnosti da vas upoznamo.

    Povrtar

    Kornatska 6, Beograd, Srbija

    PIB: 100124054

    Matični broj: 07550855

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.