Konkurs je istekao.

Radnik u proizvodnji

Workforce

Smederevo

22.04.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Workforce Human Resource je regionalna HR kompanija koja posluje u zemljama Adriatic regije. Imamo preko 20 godina iskustva u HR industriji gde svakodnevno podržavamo preko 500 klijenata i preko 5.000 saradnika.

Naša rešenja kreirana su prema vašim potrebama, bilo da tražite posao ili ste poslodavac, bilo da vam treba 1 ili 1.000 zaposlenih. Pružamo podršku u regrutaciji, u zapošljavanju, oblasti radnog prava i HR konsaltinga, obračunu zarada, outsourcingu procesa regrutacije i onsite menadžmenta.

Za našeg klijenta, kompaniju koja je specijalizovana za proizvodnju industrijskih i poljoprivrednih lanaca tražimo zainteresovane kandidate za poziciju: Radnik u proizvodnji.

Opis zaduženja:

Priprema materijala za proizvodni proces
Obavljanje procesa proizvodnje prema uputstvima i procedurama
Poznavanje metoda i načina proizvodnje
Održavanje sredstava za rad
Održavanje radnog mesta i radnog prostora
Pakovanje proizvoda prema standardima
Poštovanje propisa o bezbednosti na radu

Potrebne kvalifikacije:

Odgovornost
Operativnost
Proaktivnost i timska orijentisanost

Workforce

Workforce Human Resource je regionalna HR kompanija koja posluje u zemljama Adriatic regije. Imamo preko 20 godina iskustva u HR industiji gde svakodnevno podržavamo preko 500 klijenata i preko 5.000 saradnika. Naša rešenja kreirana su prema vašim potrebama, bilo da tražite posao ili ste poslodavac, bilo da vam treba 1 ili 1.000 zaposlenih. Pružamo podršku u regrutaciji, u zapošljavanju, oblasti radnog prava i HR konsaltinga, obračunu zarada, outsourcingu procesa regrutacije i onsite…

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.