Grossoptic d.o.o. logo

Radnik u skladištu

Grossoptic d.o.o.

Beograd, Savska broj 155, Umka

21.10.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

GROSSOPTIC d.o.o. je proizvodna kompanija specijalizovana za proizvodnju recepturnih oftalmoloških sočiva i mineralnih sočiva, veleprodaju i distribuciju kontaktnih sočiva, brendova oftalmološke opreme, alata i modnih dodataka, koja uspešno opslužuje B2B klijente i mrežu optičarskih radnji u zemlji i inostranstvu. Naš fokus je na kvalitetu, tačnosti i efikasnosti – zato tražimo osobu zainteresovanu za precizan i pažljiv rad u okviru našeg logističkog centra.

Zbog stalnog razvoja i širenja poslovanja, raspisujemo konkurs za radno mesto:

RADNIK U SKLADIŠTU (M/Ž)

Beograd - Umka

Šta je posao:

  • Prijem robe na osnovu kreiranih porudžbenica
  • Skladištenje i dopuna robe
  • Odvajanje robe po nalozima i kontrola robe
  • Pakovanje i priprema robe za otpremu
  • Odgovornost za tačno stanje zaliha i učešće na redovnim i parcinjalnim popisima robe
  • Saradnja sa vozačima i kolegama iz proizvodnje

Radno vreme:

  • Rad u dve smene: (8-16) i (12-20)
  • Dve subote mesečno

Uslovi rada:

  • Čista i lagana roba, bez teškog fizičkog rada
  • Uredan i siguran radni prostor

Šta tražimo:

  • Preciznost i pažljivost u radu sa osetljivom robom
  • Odgovornost i urednost
  • Spremnost za rad u smenama
  • Osnovno poznavanje rada na računaru

Prednost imaju kandidati koji imaju:

  • Iskustvo u radu u skladištu medicinskih sredstava

NAPOMENA:

Biće kontaktirani samo oni kandidati koji uđu u uži izbor.

Podaci dobijeni putem poslatog CV-a biće korišćeni isključivo u svrhu samog oglasa.

Postanite i Vi deo našeg uspešnog kolektiva!

    Grossoptic d.o.o.

    Preduzeće za export-import i proizvodnju optičkih instrumenata i sočiva i oftalmoloških proizvoda

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.