Konkurs je istekao.
Tehno Coop d.o.o. logo

Radnik za održavanje objekata i pogona

Tehno Coop d.o.o.

Subotica

26.05.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Kompanija Tehno-coop d.o.o. je osnovana 2001. godine, trenutno je jedna od vodećih kompanija u oblasti domaćeg i međunarodnog transporta i pruža usluge špedicije, carinskog zastupanja, logistike i prodaje dopuna za elektronsko plaćanje putarine u Republici Srbiji.

Uslovi:

  • Minimum SSS sprema, elektro struke
  • Obavezno iskustvo na poslovima održavanja

Opis zaduženja:

  • Održavanje pogona hladnjače sa pripadajućim mašinama
  • Održavanje objekata firme
  • Rad na otklanjanju složenih kvarova
  • Održavanje trafostanice
  • Sve vrste popravki elektrouređaja
  • Komunikacija i saradnja sa spoljnim kooperantima / firmama u zavisnosti od potreba izvršenja posebnog posla održavanja objekta
  • Nabavka i evidenciju servisiranih i urađenih radova i materijala prilikom održavanja objekata društva

Potrebne sposobnosti:

  • Fleksibilnost u radu
  • Pouzdanost i odgovornost u obavljanju radnih zadataka

Nudimo Vam:

  • Stimulativno radno okruženje
  • Rad u dinamičnom i pozitivnom timu
  • Mogućnost učenja i stručnog usavršavanja
  • Siguran posao
  • Redovnu zaradu

Izuzetno je važno da obratite pažnju na uslove konkursa i pre prijave razmislite da li je ova pozicija odgovarajuća za Vas.

Napominjemo da će biti kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži krug selekcije.

    Tehno-Coop d.o.o.

    Od 2001. godine, pa do danas, kompanija ’’TEHNO-COOP’’ svrstana je u red vodećih transportno- logističkih preduzeća u Srbiji. Odličnom organizacijom, kvalitetom pruženih usluga i savesnim ophođenjem prema našim zadacima, došli smo do pozicije gde uživamo veliko poverenje kod naših klijenata. O ugledu naše firme govori i veliki broj, konstantno zaposlenih u našoj kompaniji. Oko 200 stručnih ljudi stoje na raspolaganu i pružaju usluge:  špedicije i carinskog zastupanja međunarodnog…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.