AGS Trade d.o.o. logo

Radnik za pakovanje i administraciju (web shop i B2B)

AGS Trade d.o.o.

Beograd, Bulevar Mihajla Pupina 10d

28.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

AGS Trade d.o.o, renomirana kompanija u oblasti trgovine sa fokusom na suplemente i dodatke ishrani, traži posvećenog i organizovanog radnika za pakovanje i administraciju za naše kupce - fizička lica preko web shopa, apoteke, drogerije i druga pravna lica. Ako ste spremni da se pridružite našem dinamičnom timu i doprinesete efikasnosti naših operacija, ovo je prava prilika za vas.

Radnik za pakovanje i administraciju (web shop i B2B)

Lokacija: Beograd, Novi Beograd
Puno radno vreme

Tvoje ključne odgovornosti:

  • Priprema, pakovanje i predaja paketa krajnjim kupcima i kurirskoj službi
  • Izdavanje robe za pravna lica i priprema otpremnica
  • Izdavanje fiskalnih računa za fizička lica i faktura za pravna lica
  • Praćenje statusa isporuka i komunikacija sa kurirskim službama
  • Rešavanje reklamacija (kašnjenja, pogrešne ili vraćene pošiljke)
  • Vođenje evidencije o zalihama i dnevnim isporukama

Poželjne kvalifikacije:

  • Srednja stručna sprema
  • Osnovno poznavanje rada na računaru (Word, Excel, e-mail)
  • Prednost imaju kandidati sa iskustvom u skladišnom poslovanju, pakovanju paketa ili izdavanju faktura
  • Poželjno: vozačka dozvola B kategorije

Šta nudimo:

  • Stabilna i redovna primanja
  • Prijatno radno okruženje i timska podrška
  • Mogućnost za dugoročnu saradnju i napredovanje
  • Rad sa kombinacijom B2C (web shop) i B2B (pravna lica) kupaca

Ako ste motivisani, organizovani, detaljni i želite da budete deo uspešnog tima u AGS Trade d.o.o., pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju. Radujemo se vašoj prijavi i mogućnosti da zajedno doprinesemo daljem razvoju našeg poslovanja.

    AGS Trade d.o.o

    Srbija, Beograd, Bulevar Mihaila Pupina 10d, NP 10

    PIB: 100834967

    Matični broj: 17193228

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.