Radnik za radove na adaptaciji poslovnih i stambenih prostora

ZR AGC

Beograd | Terenski rad, Karaburma

20.06.2026.

  • neto 900 - 1.600 EUR (mesečno)
  • 2 izvršioca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno studentima

Potrebni radnici za radove na adaptaciji poslovnih i stambenih prostora, stanova i kuća. 

Opis poslova:

- rušenja sa iznošenjem šuta

- električarski radovi, štemanje za instalaciju, postavka instalacija

- vodoinstalaterski radovi, vodovod i kanalizacija

- sve vrste molerskih radova - struganje, gletovanje, krečenje

- malterisanje, sitno zidanje, cementne košuljice, lepkovi sa mrežicama, gipsani zidovi i plafoni sa termoizolacijama

- keramičarski radovi, kupatila, balkoni, terase i slično

- izrada bravarskih elemenata - varenje i brušenje pretežno manjih elemenata

- parketarski poslovi - postavka, brušenje i pretežno uljenje parketa

- stolarski radovi - pretežno izrada nameštaja od univera i sličnih materijala

Rad podrazumeva da se deo vremena provodi u radionici izradom bravarskih, stolarskih ili nekih drugih elemenata u zavisnosti od trenutnog posla. Dok se deo posla radi na objektima u Beogradu ili okolini Beograda. Posao se konstantno razlikuje u zavisnosti od trenutno pogođenih poslova, i nije moguće raditi jedan posao i birati šta želite a šta ne, jer prosto nemamo takve poslove, radimo sve u kompletu. Treba nam neko ko ima ambiciju da poznaje svašta, a naravno može da se specijalizuje za neke oblasti ako u toj oblasti bude dovoljno posla.

Onaj ko se posveti nekom segmentu posla i postane dobar /što više samostalan/ u tome, pretežno će da radi taj posao, ali će kolegijalno da pomogne drugima kad je to potrebno.

Održavanje čistoće i higijene kako radioničarsko-magacinskog prostora tako i gradilišta je obavezno. Raspodelu posla određuje poslodavac u skladu sa dogovorom i mogućnostima zaposlenih.

Radno vreme je u skladu sa mogućnošću i željama radnika za više ili manje zarade, bitno je samo da se poštuju dogovoreni termini i da se dolazi u dogovoreno vreme. Firma radi 6 dana nedeljno, radnik bira da li radi 5 ili 6 dana, opet u zavisnosti od želje i mogućnosti za radom.

Od radnih sati direktno zavisi kolika je vaša zarada. Sama cena sata zavisi do samostalnosti na poslu, ne od čiste fizičke snage. Dolazak na posao i sam rad se podrazumeva, ali razumevanje toga što radite, primenjivanje onog sto je rečeno, i želja da naučite i edukujete se. To zavisi od vas, pa tako i zarada zavisi od vas.

Probni period je mesec dana, toliko je potrebno da se neko opusti, da pokaže šta ume i može, a šta ne može nikako. Da vidi da li je ovaj posao za njega ili nju.

Probni period je plaćen 4€/h. Mi tu gubimo puno vremena objašnjavajući, učeći i mi tu rizikujemo puno vremena. Ako se neko pokaže da ume da radi i da je majstor već formiran probni period ce biti kraći i više plaćen u skladu sa znanjem kandidata.

Nakon probnog perioda dogovara se druga satnica u zavisnosti od vaše iskazane sposobnosti, nama je cilj da imamo kvalitetne radnike a ne samo čiste fizikalce. Ta satnica je najčešće od 5€/h do 7€/h.

Radionica je na Karaburmi, biće nova u Borči, ali ne uskoro. Kome je to daleko molim vas da nas ne kontaktirate i ne gubite naše vreme.

Mogu se prijaviti i studenti, đaci koji žele da zarade novac i nauče nešto, koji se ne plaše posla, moraju biti fizički spremni i željni da rade. Rad na gradilištu nije za svakoga.

Od kandidata očekujemo da napišu propratno pismo u kome će da se predstave, sa svim svojim osnovnim podacima, i opisom šta žele da rade u firmi u kojoj konkurišu, da ostave svoj mail i broj telefona na koji ih je moguće kontaktirati. Taj opis može biti i kratak, ali morate napisati ko ste i šta želite, koja su vaša očekivanja.

Ako ne umete da ostavite elektronsku prijavu možete pozvati ali isključivo u periodu od 18 do 20h, radnim danima, nedelja je neradni dan.

Hvala i nadamo se da ćemo nekoga od vas da upoznamo.

ZR AGC

Rafaila Momčilovića br 7, Beograd, Srbija

PIB: 107955289

Matični broj: 63111392

Konkurišite

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.