Konkurs je istekao.
Promont Group d.o.o. - Mövenpick Fruške Terme logo

Recepcioner - Recepcionerka

Promont Group d.o.o. - Mövenpick Fruške Terme

Vrdnik

03.08.2024.

  • 5 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme

Promont Group d.o.o. je kompanija osnovana 1958. godine koja je nakon šest decenija uspešnog poslovanja uspela da se pozicionira kao jedna od vodećih u oblasti energetike u Srbiji i regionu. Prateći krovnu korporativnu strategiju da diverzifikuje spektar delatnosti u kojima posluje i tako ojača portfolio grupacije, Promont Group d.o.o. 2011. godine otpočinje višegodišnji ciklus investicija u hotelske kapacitete u Banji Vrdnik sa vizijom da do 2025. razvije vodeći termalni spa rizort u Jugoistočnoj Evropi.

Movenpick Resort & Spa Fruške Terme se nalazi na strateškoj lokaciji između dva najveća grada u Srbiji, kao i na samo 30 minuta od međunarodnog aerodroma Nikola Tesla Beograd, predstavlja jednu od vodećih wellness & spa destinacija u Srbiji i regionu i podrazumeva tri hotelsko-turistička kompleksa: Hotel Premier Aqua 5* Adults-only, Movenpick Resort & Spa Fruške Terme 4* i Etno Kompleks Vrdnička Kula 4*. Ono čime hotelski kompleks raspolaže je 333 soba i apartmana, 10  otvorenih i zatvorenih bazena sa termalnom vodom, 12 vrsta sauna, 16 restorana i barova, 16 konferencijskih sala, kao i bogata ponuda za aktivni odmor.

Prve terme u Srbiji, Movenpick Resort & Spa Fruške Terme otvara vrata ambicioznim i obrazovanim osobama koje žele da ostvare svoju karijeru u okruženju najuspešnijeg tima na poziciji: 

RECEPCIONER - RECEPCIONERKA

Mesto rada: Vrdnik

Više izvršilaca

Uloga i odgovornosti

  • Svakodnevna komunikacija sa klijentima putem mail-a i pružanje svih potrebnih informacija vezanih za smeštajne kapacitete i dodatne sadržaje u okviru naše ponude
  • Obavljanje poslova rezervacije i prodaje hotelskih kapaciteta
  • Prijem gostiju (check in) i odjava gostiju (check out) na recepciji
  • Vođenje recepcijske dokumentacije
  • Rad u rezervacionim sistemima, redovno praćenje rezervacija kao i redovno otvaranje i zatvaranje sistema u zavisnosti od popunjenosti kapaciteta
  • U cilju bolje organizacije poslova konstantno održava komunikaciju sa ostalim sektorima

Potrebne kvalifikacije

  • Min. IV stepen stručne spreme
  • Dobro znanje engleskog jezika
  • Znanje rada u MS Office paketu
  • Izražena ljubaznost, staloženost, saradljivost i pouzdanost
  • Iskustva u okviru sektora recepcijskog poslovanja/hotelijerstva/turizma/call centar

Prednosti rada u Mövenpick Fruške Terme

  • Prilika da radite po standardima svetske ugostiteljske grupe Accorovog lanca hotela Mövenpick
  • Mogućnost besplatnih edukacija i stručnog usavršavanja sa poznatim edukatorima u hotelijerstvu
  • Kartica za popust u svim hotelima Accorovog lanca u svetu
  • Obezbeđen obrok u hotelu
  • Organizovan prevoz zaposlenih iz pravca Jazak, Ruma, Irig i Vrdnik
  • Mogućnost obezbeđenog smeštaja
  • Profesionalni razvoj i napredovanje

Ukoliko ispunjavate navedene zahteve i želite da postanete deo našeg dinamičnog i uspešnog tima, pošaljite svoju biografiju elektronskim putem.

Napomena: samo kandidati koji uđu u uži izbor će biti kontaktirani. 

    Promont Group doo - Hotel Fruške terme, Hotel Premier Aqua & Etno kompleks Vrdnička kula

    Promont Group doo je preduzeće osnovano 1958. godine koje je nakon šest decenija uspešnog poslovanja uspelo da se pozicionira kao jedno od vodećih kompanija u oblasti energetike i hotelijerstva u Srbiji i regionu. Promont Group - divizije: Energetika (Promont Energy) – brend: Promont Group Hladnjača (Promont Frigo) – brend: Promont Group Hotelijerstvo (Promont Hospitality) – brend: Resort Fruške Terme Real Estate (Promont Invest) – brend: Fruške Residence Destilerija (Promont Destillery) –…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.