Recepcioner/Recepcionerka

S Klub Jakovo Hotel Resort Akva Park - Dip trade d.o.o.

Beograd, Jakovačke desetine 10, Jakovo

28.10.2026.

  • neto 90.000 - 105.000 RSD (mesečno)
  • 2 izvršioca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Hotel Resort S Klub u Jakovu, opština Surčin u Beogradu raspisuje konkurs za poziciju recepcioner/recepcionerka.

Tražimo vredne i odgovorne osobe za rad u renomiranom resortu sa tradicijom i poslovanjem dugim 20 godina.

Uslovi koje treba da ispuni osoba koja bi najbolje upotpunila naš tim:

  • Minimum godinu dana radnog iskustva u hotelima, ugostiteljstvu ili na sličnim pozicijama administrativnih poslova
  • Obavezno dobro znanje engleskog jezika (znanje drugih jezika je poželjno)
  • Poznavanje rada na računaru
  • Poželjno poznavanje rada u hotelskim programima
  • Poželjno znanje rada sa fiskalnom kasom
  • Komunikativnost, ljubaznost, ozbiljnost, timski duh
  • Odgovornost i organizovanost u radu
  • Fleksibilnost i spremnost za rad u 2 smene, 1 smena od 07h do 15h i 2 smena od 15h do 23h.

Opis radne pozicije:

  • Rad na recepciji
  • Rad u booking platformama
  • Rad sa gostima
  • Check in-Check out
  • Izveštaji i analize
  • Naplata
  • Ostalo po nalogu

Početni ugovor na godinu dana sa sledećim uslovima:

  • Obezbeđen topli obrok po zakonu
  • 2 slobodna dana nedeljno radnim danima, prvih 6 meseci i plata od 90 000 RSD, drugih 6 meseci 1 slobodan dan nedeljno radnim danima i plata od 105 000 RSD.
  • Mogućnost prelaska na ugovor sa neodređenim periodom zaposlenja na duži vremenski period i mogućnost napredovanja

    DIP TRADE D.O.O.

    Jakovačkih desetina 10, Beograd, Srbija

    PIB: 100146971

    Matični broj: 17066234

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.