TSC Hospitality D.O.O. Bačka Topola logo

Recepcioner/Recepcionerka

TSC Hospitality D.O.O. Bačka Topola

Bačka Topola, Maršala Tita 63.

13.11.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

TSC SPA CENTER u Bačkoj Topoli traži odgovornu, ljubaznu i komunikativnu osobu za rad na recepciji.

Recepcija je prvo mesto susreta gosta sa našim centrom, zato nam je važno da osoba koja radi na ovoj poziciji bude profesionalna, organizovana i spremna da gostima pruži prijatan boravak.

Opis posla:

  • Doček, prijava i odjava gostiju;
  • Komunikacija sa gostima i pružanje potrebnih informacija;
  • Prijem i obrada rezervacija;
  • Telefonska i elektronska komunikacija;
  • Vođenje evidencija i rad u hotelskom softveru;
  • Saradnja sa ostalim odeljenjima;
  • Rešavanje svakodnevnih zahteva gostiju.

Od kandidata očekujemo

  • Ljubaznost, odgovornost i profesionalan odnos prema gostima;
  • Dobre komunikacione i organizacione sposobnosti;
  • Poznavanje rada na računaru;
  • Poznavanje srpskog i mađarskog jezika;
  • Poznavanje engleskog jezika;
  • Spremnost za rad u smenama, uključujući noćni rad;
  • Sposobnost samostalnog rada i saradnje u timu.

Prethodno iskustvo na recepciji hotela je prednost, ali nije obavezan uslov.

Nudimo:

  • Rad u novom, savremeno opremljenom SPA centru;
  • Uvođenje u posao i mogućnost stručnog usavršavanja;
  • Podršku kolega i timski rad;
  • Mogućnost profesionalnog razvoja.

Zainteresovani kandidati mogu poslati svoju biografiju (CV) elektronskim putem, sa naznakom „Prijava za recepcionera“.

TSC SPA CENTER – Bačka Topola

    TSC Hospitality D.O.O. Bačka Topola

    Srbija, Bačka Topola, MARŠALA TITA 63

    PIB: 111114915

    Matični broj: 21427969

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.