Alco Group Hoteli d.o.o - HOTEL IZVOR logo

Recepcioner

Alco Group Hoteli d.o.o - HOTEL IZVOR

Aranđelovac

29.08.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

HOTEL IZVOR 
raspisuje konkurs za radna mesta u Aranđelovcu:

RECEPCIONER

Opis posla:

  • Doček i prijem gostiju hotela
  • Prijava i odjava gostiju
  • Pružanje informacija gostima o hotelskim sadržajima i uslugama
  • Rad sa rezervacijama i hotelskim sistemom
  • Komunikacija sa gostima i drugim sektorima hotela
  • Briga o zadovoljstvu gostiju i pružanje profesionalne usluge

Uslovi:

  • VSS poželjno hotelijerskog ili turističkog usmerenja
  • Radno iskustvo na recepciji je poželjno, ali nije neophodno
  • Dobro poznavanje rada na računaru
  • Dobro znanje engleskog jezika u usmenoj i pisanoj komunikaciji
  • Poznavanje drugog stranog jezika predstavlja prednost
  • Ljubaznost, komunikativnost i profesionalan odnos prema gostima
  • Odgovornost, organizovanost i spremnost za timski rad
  • Spremnost za rad u smenama

Nudimo:

  • Stabilno zaposlenje i redovna primanja 
  • Organizovane obuke i mogućnost stručnog usavršavanja
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja
  • Rad u renomiranom hotelskom sistemu
  • Pogodnosti za zaposlene, uključujući boravak u A Hotelima po povlašćenim uslovima

Ukoliko želite da postanete deo tima Hotela Izvor, pošaljite svoju biografiju elektronskim putem. Biće kontaktirani kandidati koji uđu u uži izbor.

    HOTEL TORNIK ZLATIBOR

    Prvi srpski lanac hotela visoke kategorije posluje pod nazivom A HOTELI širom Srbije, sa tendencijom dalje ekspanzije. Svi hoteli su izgrađeni u skladu sa najvišim standardima, na pažljivo biranim atraktivnim lokacijama koje obuhvataju sve potrebe raznovrsnih klijenata. Lancu pripadaju: Hotel Izvor 5* Aranđelovac, Grand Hotel Tornik 5* Zlatibor, Hotel Sloboda 4* Šabac, Hotel Park Vrnjačka banja 5* i Hotel Slatina Vrnjačka Banja 4*.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.