Čelik d.o.o. - Jump Inn Hotel 4* logo

Recepcioner

Čelik d.o.o. - Jump Inn Hotel 4*

Beograd

05.08.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

JUMP INN HOTEL 4*, deo TRIPLE JUMP GRUPE, raspolaže sa 56 soba i apartmana, konferencijskim prostorom i nalazi se u centru Beograda.

Zbog povećanog obima posla u potrazi smo za kvalitetnim i motivisanim kandidatima na duži vremenski period.

Ovog puta, otvorili smo konkurs za poziciju: 

RECEPCIONER

Potrebne kvalifikacije:

  • IV stepen stručnog obrazovanja 
  • Znanje engleskog jezika
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office paket) 
  • Sposobnost rada u timu
  • Dobre komunikacione veštine

Poželjne kvalifikacije:

  • Prethodno radno iskustvo na istim ili sličnim 
    pozicijama 
  • Prednost imaju kandidati koji rade ili su radili u hotelskom softveru Protel 

Radno vreme:

  • Rad u dve smene – 5 dana u nedelji
  • 06-14h i 14h-22h

Ukoliko ispunjavate gore navedene kvalifikacije i voljni ste da se priključite mladom i dinamičnom timu Jump Inn hotela, budite slobodni da nam Vaš CV pošaljete elektronskim putem.

Biće kontaktirani isključivo kandidati koji uđu u uži izbor.

Želimo Vam puno uspeha u selekciji!

Napomena: Slanjem prijave, kandidat daje pristanak da kompanija njegove lične podatke obrađuje u postupku selekcije u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.

    T.P. Čelik d.o.o.

    Jump INN Hotel Beograd se nalazi u srcu starog Beograda, kvartu Savamala, koji je novi centar umetnosti, dizajna, kulture, gastronomije, noćnog provoda i hedonizma na beogradski način. Zahvaljujući viziji najbogatijih i najuglednijih trgovaca i preduzimača, kao što su bili Luka Ćelović, Rista Paranos, Mihailo Miljković i mnogi drugi koji su želeli da donesu evropski duh u svoju zemlju, krajem XIX veka i početkom XX u kvartu Savamala oko Karađorđeve ulice počinje modernizacija i gradnja zgrada i…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.