Recruiter Industrie mit Deutsch (C1/C2) – Remote oder Hybrid

Recruiter Industrie mit Deutsch (C1/C2) – Remote oder Hybrid
Care Partner

• Remote / Homeoffice oder Hybrid
• Vollzeit | 1. Schicht
• Online-Vorstellungsgespräch
• 2 offene Positionen
• Reference: Jgn25tz7hkjI7GQf08lV0MfV5DVDuTcsVrCHO2xeTL-GY8ZnP8NPVagN5Nf7CvSZ

Du kannst gut mit Menschen? Dann mach daraus deinen Beruf.
Im Recruiting geht es für uns nicht darum, möglichst viele Telefonate zu führen. Es geht darum, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen.

Für den weiteren Ausbau unseres Recruiting-Teams suchen wir kommunikative Persönlichkeiten, die uns bei der Vermittlung von Fachkräften in der Industriebranche unterstützen.

Dabei begleitest du Kandidatinnen und Kandidaten von der ersten Kontaktaufnahme bis zur passenden beruflichen Möglichkeit.

Das erwartet dich

• Fixgehalt plus attraktive Bonusmöglichkeiten
• Möglichkeit einer verkürzten 4-Tage-Arbeitswoche
• Remote-Arbeit bereits nach 3 Tagen Einschulung
• Arbeiten im Homeoffice oder aus unserem Büro
• Ein gemeinsamer Bürotag pro Monat in Belgrad
• Geregelte Arbeitszeiten und klare Strukturen
• Keine klassische Call-Center-Tätigkeit
• Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen

Das bringst du mit

• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau, idealerweise auf muttersprachlichem Niveau
• Freude am täglichen Kontakt mit Menschen
• Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an Recruiting, Personalvermittlung und der Industriebranche
• Motivation, Kandidatinnen und Kandidaten langfristig zu begleiten
• Recruiting-Erfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Deine Aufgaben
• Telefonische Gespräche mit deutschsprachigen Kandidatinnen und Kandidaten
• Kennenlernen ihrer beruflichen Erfahrungen, Wünsche und Ziele
• Einschätzung von Qualifikationen und Potenzialen
• Matching geeigneter Kandidaten mit passenden Stellen in der Industrie
• Aufbau und Betreuung eines eigenen Kandidatenpools
• Pflege langfristiger Kontakte zu Kandidatinnen und Kandidaten
• Koordination und Begleitung im Bewerbungsprozess

Zusammenarbeit mit unserem Team und unseren Partnerunternehmen
Warum Care Partner?
Bei uns bist du nicht einfach eine weitere Person am Telefon.

Du baust dir Schritt für Schritt dein eigenes Netzwerk auf, entwickelst ein Gespür für Menschen und wirst zu einer wichtigen Verbindung zwischen Fachkräften und Unternehmen.

Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen möchten und Lust haben, gemeinsam mit uns zu wachsen.

Du sprichst fliessend Deutsch und möchtest im Recruiting durchstarten?

Dann sende uns deinen Lebenslauf und lerne uns in einem unkomplizierten Online-Gespräch kennen.

Wir freuen uns auf dich!