Beverly Group logo

Recruiting Manager

Beverly Group

Kragujevac, Miodraga Vlajića Šuke

22.09.2026.

  • honorarno
  • puno radno vreme
  • 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Lokacija: Kragujevac
Departman: Recruiting
Tržište: U.S. Trucking
Radno vreme: 14:00–23:00
Tip zaposlenja: puno radno vreme

O poziciji

Tražimo iskusnu i motivisanu osobu za poziciju Recruiting Manager, koja će biti odgovorna za vođenje Recruiting tima i organizaciju celokupnog procesa zapošljavanja drivera.

Osoba na ovoj poziciji pratiće rezultate tima, razvijati strategije za pronalaženje kandidata i raditi na unapređenju procesa regrutacije.

Glavne odgovornosti

  • Vođenje i organizacija Recruiting tima
  • Organizacija rasporeda radnika
  • Postavljanje i praćenje recruitment ciljeva
  • Praćenje individualnog i timskog učinka
  • Organizacija sourcing aktivnosti
  • Nadzor procesa regrutacije
  • Praćenje candidate pipeline-a
  • Praćenje rezultata i conversion rate-a
  • Koordinacija sa drugim departmanima
  • Obuka i razvoj recruitera
  • Unapređenje recruitment procesa
  • Održavanje kvalitetne komunikacije sa kandidatima
  • Praćenje evidencije kandidata
  • Priprema redovnih izveštaja

Šta očekujemo od kandidata

  • Prethodno iskustvo u Truck Driver Recruiting-u
  • Iskustvo u vođenju tima
  • Dobro poznavanje U.S. Trucking tržišta
  • Odlično znanje engleskog jezika
  • Izražene komunikacione i organizacione veštine
  • Usmerenost na rezultate
  • Sposobnost motivisanja i razvoja članova tima

Šta nudimo

  • Stabilno radno okruženje
  • Konkurentnu zaradu
  • Uvođenje u posao
  • Mogućnost profesionalnog razvoja
  • Mogućnost napredovanja
  • Profesionalan i podržavajući tim

Kako se prijaviti?

Ukoliko smatraš da je ova pozicija pravi izbor za tebe, postavi ovde ili nam pošalji svoj CV elektronskim putem.

    Beverly Group

    Srbija, Kragujevac, Nikole Pasica 7/2/6

    PIB: 113138695

    Matični broj: 66606414

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.