Sky Star Consulting d.o.o. logo

Reefer Track & Trace Specialist

Sky Star Consulting d.o.o.

Niš

25.06.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Sky Star Consulting d.o.o. za potrebe svog klijenta, kompanije DEJC INC, traži odgovornu, organizovanu i motivisanu osobu za poziciju Reefer Track & Trace Specialist.

Ukoliko imate iskustvo u praćenju rashladnog transporta i želite da radite u dinamičnom međunarodnom okruženju, pozivamo vas da postanete deo našeg tima.

Opis posla

  • Praćenje i upravljanje transportom rashladnih kamiona i kontejnera u realnom vremenu.
  • Kontinuirana komunikacija i koordinacija sa vozačima, dispečerima i logističkim timovima.
  • Praćenje temperature i stanja tereta tokom transporta.
  • Pravovremeno prepoznavanje i rešavanje potencijalnih problema u transportnom procesu.
  • Izrada i dostavljanje izveštaja o statusu pošiljki i eventualnim odstupanjima.
  • Ažuriranje podataka i održavanje evidencije u sistemima za praćenje.
  • Saradnja sa klijentima i poslovnim partnerima radi obezbeđivanja visokog nivoa usluge.

Uslovi

  • Minimum 1 godina iskustva na poziciji Reefer Track & Trace ili srodnim poslovima u logistici i transportu.
  • Sposobnost efikasnog upravljanja i praćenja 10–15 kamiona istovremeno.
  • Odlične organizacione i komunikacione veštine.
  • Odgovornost, preciznost i sposobnost rada pod pritiskom.
  • Poznavanje rada na računaru i logističkih sistema za praćenje transporta.

Radno vreme

  • Ponedeljak – petak
  • 14:00 – 23:00

Prijava

Zainteresovani kandidati mogu poslati svoj CV elektronskim putem.

Radujemo se upoznavanju sa kandidatima koji žele da grade svoju karijeru u oblasti logistike i transporta.

    Sky Star Consulting d.o.o.

    Srbija, Beograd, PALISADSKA PRILAZ 1 7

    PIB: 114439929

    Matični broj: 22024027

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.