Referent brodskog transporta

Kompanija Milšped je globalno prepoznatljivo ime i regionalni lider u oblasti transporta i logistike, prepoznatljiv po logističkim rešenjima i uslugama koje podrazumevaju naprednu tehnološku i softversku podršku.

Uspešno poslujemo preko 30 godina i ponosni smo na činjenicu da naša kompanija trenutno zapošljava preko 4.700 ljudi u 16 zemalja sveta, na čak 3 kontinenta.

Naš brodski sektor trenutno širi svoj tim i raspisuje konkurs za sledeću poziciju:

REFERENT BRODSKOG TRANSPORTA (m/ž)

Ključne aktivnosti i odgovornosti:

• Organizacija i praćenje pomorskih pošiljki;
• Komunikacija sa klijentima, brodarima, agentima, prevoznicima i drugim učesnicima u transportnom lancu;
• Praćenje statusa kontejnera i pošiljki od luke polaska do krajnjeg odredišta;
• Kontrola i obrada transportne dokumentacije (Bill of Lading, manifesti, fakture i ostala prateća dokumentacija);
• Praćenje rokova, tranzitnih vremena i potencijalnih kašnjenja;
• Saradnja sa ostalim sektorima kompanije radi optimizacija transportnih procesa.
• Reference: MqVMBY5_xcA73_PQVcjiRhkzRpqTb4GZXzx9Jbsi3EVK7EC2uWz8jKuZnr7k8Pvl

Naš idealan kandidat poseduje:

• Minimum IV stepen stručne spreme;
• Poželjno radno iskustvo u oblasti logistike, špedicije ili međunarodnog transporta;
• Odlično znanje engleskog jezika (minimum B2 nivo);
• Odlično poznavanje rada na računaru (MS Office paket);
• Razvijene organizacione i komunikacione veštine;
• Odgovornost, preciznost i sposobnost rada u dinamičnom okruženju;
• Sposobnost samostalnog rešavanja problema i rada u timu.

Nudimo Vam:

• Priliku da razvijate karijeru u jednoj od vodećih logističkih kompanija u regionu;
• Saradnju sa stručnim i posvećenim timovima u zemlji i regionu;
• Jasno strukturisan razvojni program i mogućnosti stručnog usavršavanja kroz interne i eksterne treninge;
• Dodatne dane godišnjeg odmora i plaćene slobodne dane za važne životne događaje;
• Paket pogodnosti koji uključuje privatno zdravstveno osiguranje i Fitpass po povlašćenim uslovima;
• Organizovane sportske aktivnosti i plaćene kotizacije za učestvovanje na atletskim događajima.

Porodična podrška:

• Skraćeno radno vreme za mame – tokom prva 2 meseca nakon povratka sa porodiljskog odsustva;
• 5 plaćenih slobodnih dana za tate povodom rođenja deteta;
• Dodatnih 5 dana godišnjeg odmora za samohrane roditelje i roditelje dece sa smetnjama u razvoju;
• Novogodišnji bonus za decu do 10 godina.

Ukoliko Vas motiviše dinamično okruženje i spremni ste za razvoj i usavršavanje, pošaljite nam svoju biografiju!

Zahvaljujemo se svim kandidatima na interesovanju i zadržavamo diskreciono pravo da kontaktiramo kandidate koji uđu u uži izbor.

Dostavljanjem prijave kandidat daje pristanak da kompanija njegove lične podatke obrađuje u postupku selekcije u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.

Milšped kompanija neguje kulturu jednakih mogućnosti i fer zapošljavanja. Svi kandidati biće razmatrani isključivo na osnovu svojih kvalifikacija, iskustva i kompetencija, bez obzira na pol, starosnu dob, invaliditet, versku, nacionalnu ili bilo koju drugu pripadnost.