Referent nabavke i kooperacije

Kolektor Components d.o.o.

Kragujevac, Kosovska 4

27.08.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Privredno društvo Kolektor Components d.o.o., MB 06979408, PIB 101576466, sa sedištem na adresi Kosovska br. 4, Kragujevac oglašava potrebu za radnim angažovanjem:

-       1 (jednog) izvršioca/e  za rad na poslovima: REFERENT NABAVKE I KOOPERACIJE

Uslovi:

-       Minimum IV stepen stručne spreme (prednost imaju kandidati/kandidatkinje tehničkog usmerenja)

-       Dobro poznavanje rada na računaru (Office paket)

-       Dobro poznavanje engleskog jezika (minimum B2 nivo)

-       Poznavanje spoljno-trgovinskog poslovanja

-       Vozačka dozvola B kategorije

-       Poželjno radno iskustvo na istim ili sličnim pozicijama

-       Odgovornost, preciznost, samostalnost u radu

Opis posla:

·         Sprovođenje procesa nabavke materijala, robe i usluga

·         Prikupljanje, analiza i upoređivanje ponuda dobavljača i kooperanata

·         Izrada i praćenje porudžbenica i ugovora o kooperaciji

·         Komunikacija sa dobavljačima, kooperantima i partnerima, praćenje rokova isporuke i realizacije, vođenje evidencije o nabavkama i prateće dokumentacije

·         Saradnja sa ostalim sektorima radi blagovremenog snabdevanja

·         Učešće u rešavanju operativnih pitanja u vezi sa nabavkom i kooperacijom

Posebne Veštine:

- Izražene organizacione, komunikacione i pregovaračke veštine

Kolektor Components d.o.o. Kragujevac

Proizvodnja  specijalnih alata datira još od 1853. godine, dok se početak  proizvodnje provlakača vezuje za 1955. u Zastava Alatnici, koja je bila  deo Zastava Grupe. Privatizacijom 2005. godine Zastava Alatnica postaje  UNIOR Components i prelazi u vlasništvo UNIOR Grupe iz Slovenije u  okviru koje se poslovalo do kraja 2025. Avgusta 2025 Kolektor grupacija  iz Slovenije postaje novi vlasnik kompanije, nakon čega je usledila i  promena našeg poslovnog imena u…

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.