Kids Beba d.o.o. logo

Referent nabavke

Kids Beba d.o.o.

Beograd, Bože Jankovića 39

20.08.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija Kids Beba d.o.o. Beograd je proizvođač i distributer dečije garderobe.

Kao lider dečije mode kod nas, Beba Kids pruža visok nivo kvaliteta uz originalan i moderan dizajn.

Zbog potreba kontinuiranog razvoja, tražimo osobu za poziciju:

Referent nabavke

Opis posla, zaduženja i odgovornosti:

  • Nabavka repro materijala i trgovačke robe
  • Nabavka kancelarijskog materijala  
  • Organizacija prevoza 
  • Uvoz i izvoz
  • Formiranje - kalkulacija nabavnih cena
  • Stavljanje trgovačke robe na stanje 

Kvalifikacije:

  • Srednja stručna sprema SSS (Viša škola ili fakultet je prednost)
  • Obavezno poznavanje engleskog jezika, srednji nivo 
  • Aktivno znanje rada na računaru (MS Office Paket), prednost poznavanja rada u poslovnom programu M&I Systems
  • Tačnost, pouzdanost i preciznost u radu
  • Odgovornost i posvećenost poslu
  • Želja za sticanjem novih znanja

Zaposlenima nudimo:

  • Konstantno usavršavanje i edukaciju
  • Posao u prijatnom i profesionalnom okruženju
  • Mogućnost napredovanja u poslu

    Kids Beba doo

    Filozofija koja leži iza stvaranja brenda BEBAKIDS, osnovanog 1989. godine bila je kreirati kompaniju  koja je specijalizovana u proizvodnji i distribuciji  dečije odeće. Sada već tradicijom dugom preko 30 godina zastupljenosti na našem tržištu, BEBAKIDS je pozicioniran kao brend lider u dečijoj modi. BEBAKIDS svojim kupcima pruža visok nivo kvaliteta namenjen deci uzrasta do 14 godina. Kompanija BEBAKIDS je uvek težila da prati svetske trendove stoga BEBAKIDS svojim kupcima nudi i…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.