Referent opštih poslova

DS Smith je vodeća evropska kompanija u oblasti ambalaže koja proizvodi namensku ambalažu za kupce. Paletom proizvoda koja obuhvata transportnu ambalažu, potrošačku ambalažu, elemente za izlaganje i promotivnu ambalažu, prilagođenu zaštitnu ambalažu i industrijsku ambalažu, DS Smith odgovara na svaki zahtev tržišta.

Naš tim broji preko 33.000 zaposlenih širom sveta, a u Srbiji oko 250 zaposlenih, pridruži nam se i ti.

REFERENT OPŠTIH POSLOVA

Tražimo organizovanu, proaktivnu i odgovornu osobu koja će pružati administrativnu, organizacionu i HR podršku zaposlenima i menadžmentu kompanije. Na ovoj poziciji bićete ključna tačka koordinacije svakodnevnih aktivnosti, zaduženi za vođenje administrativnih procesa, organizaciju sastanaka i službenih putovanja, podršku procesima zapošljavanja i onboarding-a, kao i za komunikaciju sa zaposlenima, poslovnim partnerima i eksternim saradnicima.

Ključne odgovornosti:

• Organizacija i obavljanje svakodnevnih administrativnih i kancelarijskih poslova;
• Upravljanje poslovnom dokumentacijom, evidencijama i službenom korespondencijom;
• Podrška procesima zapošljavanja, uvođenja novih zaposlenih i administracije ljudskih resursa;
• Vođenje evidencije prisustva, odsustava i druge HR dokumentacije;
• Organizacija sastanaka, događaja i službenih putovanja;
• Koordinacija sa internim timovima i eksternim partnerima;
• Administrativna i organizaciona podrška generalnom direktoru i rukovodećem timu;
• Učešće u organizaciji aktivnosti usmerenih na angažovanje i zadovoljstvo zaposlenih.
• Reference: LCopHFIyMXmhrwkhvB2dT2QzjNs3o0kfuUUJ9QmBMqt61Zp_bMgsUxcRg_PQaXNx

Uslovi za prijavljivanje:

• Minimum IV stepen stručne spreme;
• Minimum 2 godine na istim ili sličnim pozicijama;
• Odlično organizuje vreme i prioritete;
• Ima razvijene komunikacione i koordinacione veštine;
• Samostalno rešava zadatke i proaktivno pristupa poslu;
• Pokazuje visok nivo profesionalnosti, diskrecije i odgovornosti;
• Dobro poznaje rad u MS Office okruženju.

Nudimo:

• Privatno zdravstveno osiguranje;
• Konkurentnu zaradu i paket benefita;
• Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja u međunarodnom poslovnom okruženju;
• Dinamično i podsticajno radno okruženje u kojem se vrednuje doprinos zaposlenih;
• Posvećenost ravnoteži između poslovnog i privatnog života, kao i dobrobiti zaposlenih.

DS Smith neguje kulturu jednakih mogućnosti i različitosti. Prilikom zapošljavanja ne pravimo razliku po osnovu rase, veroispovesti, boje kože, nacionalne pripadnosti, pola, seksualne orijentacije, starosti, bračnog statusa, invaliditeta ili bilo kog drugog ličnog svojstva zaštićenog zakonom.

Samo kandidati koji uđu u uži izbor, biće kontaktirani!

Hvala na prijavi!