Referent prodaje

Tražite perspektivan posao sa mogućnošću napredovanja? Želite da radite u firmi koja ceni dobre radnike i plaća kvalitetan rad?

Štamparija Đurđevdan želi da razvije visok stepen efikasnosti zaposlenih.

Sektor za trening kreira program i odgovoran je za osmišljavanje programa edukacije. Trening se zasniva na načelima rame uz rame i korak po korak, što znači da tokom treninga imate svog mentora, a znanje koje stičete usklađuje se sa potrebama radnog mesta za koje se pripremate. Vaš trening počinje onog trenutka kada se zaposlite u kompaniji i traje sve dok ne prestanete da radite u njoj.

Svi zaposleni – od radnika do direktora kompanije – stalno se usavršavaju.

Kruna treninga su kursevi; posebno je razvijen program treninga radnika i menadžera.

Zbog proširenja poslovnih aktivnosti, štamparija „ĐURĐEVDAN" iz Aranđelovca raspisuje sledeći konkurs za radno mesto:

REFERENT PRODAJE -2 izvršioca-

Opis posla – Prodaja.

Radni zadaci:

• Komunikacija sa klijentima
• Praćenje statusa proizvoda i gotove robe
• Popunjavanje definisanih kompanijskih tabela
• Izrada mesečnih izveštaja
• Komunikacija sa spoljnim saradnicima
• Reference: geM8sLNfKP4Ney_0v3gyQzQh-nmTBy67U5kUfqrcMjD46xrm0sTrHTIZWvzclO5o

Radne obaveze:

• Nadležan, ovlašćen i odgovoran za pravilno funkcionisanje prodaje;
• Sprovodi radne zadatke u kompaniji, obezbeđujući maksimalno zadovoljstvo kupaca;
• Direktna komunikacija sa sektorom prodaje i ostalim sektorima.

Radne sposobnosti:

• Profesionalni odnos prema poslu i definisanom cilju;
• Ambiciozan, pedantan, organizovan i odgovoran;
• Fleksibilan u radu, lojalan, komunikativan i ljubazan;
• Ima sposobnost timskog rada i spreman za rad pod pritiskom;
• Poznavanje rada na računaru (MS Office, Internet...);
• Poseduje analitičke sposobnosti.

Poželjno ali nije neophodno:

• Grafička ili ekonomska škola;
• Prethodno iskustvo u radu u štampariji;
• Iskustvo u radu sa kupcima;
• Iskustvo u prodaji.

Zaposlenima nudimo:

• Rad u prijatnom okruženju;
• Stalno zaposlenje;
• Zaposleni može da dobije mesečni bonus, kao i bonus na osnovu svog godišnjeg izveštaja o radu;
• Izveštaj o radu može da bude osnova za perspektivu i mogućnost napredovanja.

Kandidati koji uđu u najuži izbor biće kontaktirani.