Referent robnog knjigovodstva

ProfexD d.o.o.

Beograd, Crnog Bora 11

24.10.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

ProfexD d.o.o. je kompanija koja se na našem tržištu već duži niz godina bavi uvozom i distribucijom poznatih svetskih brendova.

Usled proširenja obima poslovanja u potrazi smo za kandidatom koji bi se pridružio našem timu na poziciji: Referent robnog knjigovodstva, na adresi Crnog Bora 11, Krnjača, Beograd.

Opis posla:

  • Evidencija i knjiženje ulaznih i izlaznih faktura (SEO I SEF) poželjno u operativnom programu Wings
  • Knjiženje i stavljanje robe na stanje, od domaćih i stranih dobavljača (izrada VP i MP kalkulacija)
  • Izrada knjižnih odobrenja, zaduženja i kompenzacija
  • Usaglašavanje stanja sa kupcima i dobavljačima
  • Poznavanje uvozne dokumentacije i poručivanje robe od INO dobavljača
  • Poznavanje elektronskog bankarstva, domaća i INO plaćanja
  • Poznavanje i vođenje maloprodaje, izdavanje fiskalnih računa, knjiženje pazara, (poželjno u aplikaciji Wings)
  • Prijem, zavođenje i arhiviranje dokumentacije
  • Priprema dokumentacije za eksterno knjigovodstvo

Uslovi:

  • Poznavanje rada na računaru (MS office paket, Internet)
  • Najmanje 3 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
  • Poznavanje engleskog jezika
  • Visok nivo radne discipline i odgovornosti
  • Profesionalna, poslovna i ljubazna komunikacija

CV za ovu poziciju je obavezan, poželjno sa fotografijom. Kontaktiraćemo kandidate koji ispunjavaju navedene uslove i potom obaviti razgovor i upoznavanje sa kandidatima iz užeg izbora.

    ProfexD d.o.o.

    Jove Ilića 49/2 11000 Beograd, Srbija

    PIB: 100181298

    Matični broj: 17337629

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.