O&M Inženjering group d.o.o. logo

Referent u finansijama

O&M Inženjering group d.o.o.

Zrenjanin, Dr Đorđa Radića 8

27.10.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Zadaci radnog mesta:

  • vođenje i ažuriranje dokumentacije
  • evidentiranje ulaznih i izlaznih faktura
  • priprema, obrada i knjiženje izvoda i ostale dokumentacije
  • slanje IOS-a i usaglašavanje obaveza i potraživanja
  • knjiženje nabavke, prodaje, rashodovanja osnovnih sredstava
  • obračun zarada
  • kontrola knjige ulaznih i izlaznih računa, priprema za obračun PDV-a
  • ostali srodni poslovi po nalogu pretpostavljenog, a u okviru njegove stručne spreme i radne osposobljenosti

Odgovornosti:

  • savesno, blagovremeno i tačno izvršavanje gore navedenih poslova
  • poštovanje organizacije rada i poslovanja kod poslodavca, kao i uslova i pravila sa ispunjavanjem ugovornih obaveza iz radnog odnosa
  • obaveštavanje poslodavca o bitnim okolnostima koje utiču na obavljanje poslova utvrđenih ugovorom o radu, kao i svakoj vrsti potencijalne opasnosti za nastanak materijalne štete

Potrebne kvalifikacije:

  • završen ekonomski fakultet
  • radno iskustvo od minimum 5 godina
  • poželjno znanje stranog jezika (engleski)
  • poznavanje rada u MS-Office paketu
  • položen vozački ispit B kategorije

Profil kandidata:

  • izražene komunikacione veštine
  • spremnost na rad u timu

    O&M Inženjering group d.o.o. Zrenjanin

    O&M inženjering group d.o.o je vodeća srpska kompanija u projektovanju, proizvodnji, montaži, puštanju u rad i održavanju procesne opreme u industriji hrane za ljude i životinje, veštačkog đubriva, hemijskoj industriji, industriji građevinskog materijala, skladištenja sirovina i obnovljivih izvora energije. Iz naših inženjersko-proizvodnih kapaciteta u Zrenjaninu permanentno izlaze tehnička rešenja kako za kompletne fabričke sisteme, tako i za pojedine…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.