Referent za ekonomsko/sekretarske poslove

Zavod za zavarivanje d.o.o.

Beograd, Grčića Milenka 67

04.09.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Zavod za zavarivanje traži odgovornu i organizovanu osobu za poziciju: Referent za ekonomsko/sekretarske poslove

Ključne dužnosti i odgovornosti:

Komunikacija: Prijem i usmeravanje telefonskih poziva, rad sa elektronskom poštom, dočekivanje klijenata i sl.

Administracija: Prijem, zavođenje, sortiranje i arhiviranje dokumentacije.

Izrada dokumenata: Pisanje dopisa, ponuda, izveštaja, izrada dokumentacije iz domena finansije.

Nabavka: Briga o kancelarijskom materijalu i potrepštinama.

Saradnja: Koordinacija sa drugim sektorima i podrška menadžmentu u svakodnevnim operativnim zadacima.

Potrebne kvalifikacije i veštine:

Obrazovanje: Minimum SSS.

Iskustvo: Najmanje 3 godina radnog iskustva na administrativnim ili sekretarskim poslovima.

Kompjuterske veštine: Poznavanje MS Office paketa i rad na računaru.

Lične osobine: Izražene organizacione sposobnosti, preciznost, ljubaznost i sposobnost rešavanja problema.

Ukoliko smatrate da ispunjavate navedene uslove, pošaljite svoju radnu biografiju (CV) i motivaciono pismo elektronskim putem.

Zavod za zavarivanje a.d.

Zavod za zavarivanje je nezavisna organizacija, osnovana 1958. godine kao specijalizovana ustanova za profesionalno pružanje usluga u zavarivanju. Zavod je osnovan od strane strukovne asocijacije inženjera, tehničara i zavarivača - Društva za unapređenje zavarivanja u Srbiji, sa ciljevima i zadacima: unapređenje i popularizacija tehnike zavarivanja u industriji i zanatstvu; obrazovanje i usavršavanje zavarivačkih kadrova svih profila; uvođenje novih postupaka zavarivanja; uvođenje provere…

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.