Team building Arena logo

Referent za finansije i administraciju

Team building Arena

Beograd

07.07.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Opis radnog mesta:

  • evidencija poslovnih promena u internom knjigovodstvenom programu (ulazne/izlazne fakture – domaće i ino)
  • priprema dokumentacije za knjigovodstvo
  • priprema računa, faktura i bankovnih izveštaja
  • priprema redovnih izveštaja i analiza koristeći izvore podataka
  • ažurno evidentiranje računovodstvenih isprava u skladu sa zakonskim propisima
  • fakturisanje, saradnja i koordinacija sa kolegama u cilju obezbeđenja ekspeditivnosti, tačnosti i rokova fakturisanja
  • obrada i arhiviranje ulazno/izlazne dokumentacije (ponude, ugovori, računi)
  • praćenje otvorenih naloga ka klijentima
  • slanje, arhiviranje i plaćanje faktura
  • učestvovanje u vođenju različitih evidencija u finansijskom poslovanju
  • pomoć u upravljanju različitim procesima u kancelariji/Office management
  • obavljanje dnevnih redovnih obaveza koje delegira rukovodilac

Potrebne kvalifikacije:

  • stručna sprema (visoko ili više obrazovanje, ekonomskog usmerenja)
  • iskustvo u oblasti finansija/administracije minimum 1 godina
  • poznavanje rada u aplikaciji SEF
  • znanje engleskog jezika (pisanje i govor) - poželjno
  • dobro poznavanje MS Office aplikacija (Excel, Word, PowerPoint) i spremnost za usvajanje novih tehnologija
  • odlične organizacione i komunikacione sposobnosti
  • sposobnost brzog prilagođavanja i fleksibilnosti, samostalan rad
  • poštovanje rokova i radne etike
  • sposobnost određivanja prioriteta
  • spremnost na rad u dinamičnom radnom okruženju i orijentisanost ka ciljevima i rezultatima.

Nudimo:

  • puno radno vreme
  • stalno zaposlenje sa probnim periodom
  • stimulativna primanja
  • prijateljski tim i pozitivnu radnu atmosferu

    Team building Arena

    Kordunaška 3, Beograd, Srbija

    PIB: 109653555

    Matični broj: 21217794

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.