Referent za knjigovodstvo

Friglo d.o.o.

Zrenjanin, Borisa Kidriča 2a, Sutjeska

27.05.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Friglo d.o.o. Sečanj-Sutjeska, fabrika za preradu smrznutog povrća, raspisuje konkurs za poziciju:

Referent u knjigovodstvu

Uslovi:

  • Minimum IV stepen stručne spreme ekonomskog usmerenja/poželjan viši stepen obrazovanja.
  • Obavezno radno iskustvo na sličnim pozicijama, minimum godinu dana.
  • Obavezno poznavanje rada na računaru (MS Office).

Opis poslova:

1. Prijem i kontrola kompletne dokumentacije za finansijsko i robno-materijalno knjigovodstvo.

2. Knjiženje ulazne i izlazne dokumentacije.

3. Evidentiranje i kontrola ulaznog i izlaznog PDV-a, obračun, podnošenje PDV prijave.

4. Obavljanje platnog prometa u zemlji i inostranstvu.

5. Usaglašavanje stanja sa kupcima i dobavljačima.

6. Učestvuje u izradi izveštaja za rukovodioce.

7. Praćenje računovodstvenih propisa.

8. Drugi poslovi iz oblasti računovodstva.

Nudimo:

  • Rad u stabilnoj kompaniji i dinamičkom okruženju.
  • Priliku za učenje i napredovanje.
  • Rad u timu.

Mesto zaposlenja: Borisa Kidriča br. 2a, Sutjeska

Biće kontaktirani samo oni kandidati koji uđu u najuži izbor.

    Friglo doo Sečanj-Sutjeska

    Fabrika za preradu povrća „Friglo“ osnovana je krajem 2016. a počela sa radom u maju 2017. godine. U vlasništvu je dve domaće kompanije sa dugom tradicijom - Neimar V i Kemoimpex, koje su uložile značajna sredstva u njenu izgradnju i opremanje. Fabrički kompleks se nalazi na zemljištu vrhunskog kvaliteta koje se idealno nadopunjuje klimom pogodnom za uzgoj različitih kultura. U pitanju je najmodernija i tehnološki najopremljenija fabrika za preradu povrća koja se nalazi u Vojvodini, žitnici…

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.