Konkurs je istekao.
Okov International d.o.o. logo

Referent za zaštitu

Okov International d.o.o.

Beograd, Partizanske avijacije br.2

30.04.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija Okov 30 godina uspešno posluje na tržištu Crne Gore gde je razvila mrežu od 16 velikih prodajnih centara i internet prodavnicu. Kao jedan od najvećih maloprodajnih lanaca zapošljava preko 550 ljudi i nudi preko 50.000 artikala za opremanje radionice, bašte i domaćinstva.
Od marta 2019. godine posluje i na tržištu Srbije sa tri maloprodajna objekta u Beogradu, Čačku i Novom Sadu. 

Misija kompanije Okov je podrška svima koji stvaraju i čine lepšim svet koji nas okružuje.

Radno mesto: Referent za zaštitu

Mesto rada: Novi Beograd

Broj izvršilaca: 1

Kratak opis posla:

  • Obavlja poslove koji se odnose na čuvanje robe u prodajnom objektu,
  • Prati i kontroliše ulaz u objekat,
  • Upućuje kupce i daje im osnovne informacije,
  • Obavlja i druge poslove po nalogu pretpostavljenog.

Uslovi:

  • Završena srednja stručna sprema,
  • Radno iskustvo od najmanje godinu dana na istim ili sličnim poslovima.

Kandidati koji uđu u uži izbor biće pozvani na razgovor.

    Okov International d.o.o.

    Kompanija Okov 30 godina uspešno posluje na tržištu Crne Gore gde je razvila mrežu od 16 velikih prodajnih centara i internet prodavnicu. Kao jedan od najvećih maloprodajnih lanaca zapošljava preko 550 ljudi i nudi preko 50.000 artikala za opremanje radionice, bašte i domaćinstva. Od marta 2019. godine posluje i na tržištu Srbije sa tri maloprodajna objekta u Beogradu, Čačku i Novom Sadu.  Misija kompanije Okov je podrška svima koji stvaraju i čine lepšim svet koji nas okružuje. U Okov…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.