Regeler na presi - seter

Ko smo mi?

PWO Grupa je globalna kompanija u industriji mobilnosti koja ima vodeću ulogu u oblikovanju ekološki prihvatljive mobilnosti kroz inovacije i potpuno je nezavisna od motora sa unutrašnjim sagorevanjem. Sa svojim stručnjacima u klimatski prihvatljivoj lightweight konstrukciji, mi smo tehnološki lideri koji kombinuju ekonomsku efikasnost sa održivošću. Razvijamo i proizvodimo sofisticirane metalne automobilske komponente i složene pod-sisteme, na granicama onoga što je tehnološki moguće.

Naša korporativna strategija sažeta je u sloganu LJUDI. PLANETA. NAPREDAK.

Naziv pozicije: Regler na presi - seter

Opis posla:

Upravljanje proizvodnom opremom

• Podešavanje i prilagođavanje prese i radnih alata, kao i rad sa proizvodnom opremom.
• Praćenje i optimizacija rada na presi i organizovanje proizvodnog procesa sa ciljem izbegavanja zastoja.
• Kontinuirano optimizovanje alata, opreme i okruženja kako bi se povećala efikasnost.
• Reference: AVFlaCNpGF17vwbM5I5I_IIxiopOOWBjF0s16ltD9QRbrlyEjRhUB_QS1aAwwQv6

Obuka i koordinacija

• Priprema i podešavanje presa i radnih alata.
• Izvođenje promena alata i formata.
• Podešavanje mernih uređaja i sprovođenje provera kvaliteta.
• Proizvodnja serijskih delova, praćenje rada mašina i ispravljanje forme i dimenzija po potrebi.
• Podešavanje novih alata.
• Dokumentovanje podešavanja, ODC izveštaja i kontrole kvaliteta.
• Popravka i održavanje opreme.
• Otklanjanje grešaka, analiza uzroka i sprovođenje mera za optimizaciju procesa.
• Kontrola i praćenje organizacionih procedura.
• Prepoznavanje mogućnosti za optimizaciju i podrška procesima kontinuiranog poboljšanja (CIP).

Osnovni uslovi

• Najmanje 2+ godina iskustva na istim ili sličnim pozicijama.
• Poznavanje obrade i oblikovanja metala deformacijom.
• Sposobnost samostalnog rada uz poštovanje propisanjih standarda i procedura.
• Sposobnost rešavanja problema i strukturiran način razmišljanja sa nultom tolerancijom na greške. 
• Obrazovanje mašinskog ili srodnog tehničkog usmerenja.
• Poznavanje engleskog jezika.
• Spremnost na putovanje u inostranstvo zbog dodatnih treninga i obuka.
• Spremnost za boravak u Nemačkoj u trajanju od 90 dana u sklopu inicijalne obuke.

Preferirani uslovi:

• Poznavanje nemačkog jezika.
• Poznavanje rada u SAP-u.

Šta nudimo:

• 25 – 30 dana godišnjeg odmora.
• Rad u internacionalnom timu.
• Kompetitivni finansijski paket.