Regionalni direktor komercijale

A-Z Market d.o.o.

Beograd, Zemun

08.09.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

REGIONALNI DIREKTOR KOMERCIJALE 

Opis pozicije i odgovornosti:

  • Organizacija, koordinacija i kontrola rada komercijalnog tima na terenu.
  • Obilazak komercijalista i kupaca, uz redovnu kontrolu realizacije prodajnih aktivnosti.
  • Postavljanje dnevnih, nedeljnih i mesečnih ciljeva za komercijaliste i praćenje njihove realizacije.
  • Aktivno pronalaženje i otvaranje novih kupaca i poslovnih partnera.
  • Održavanje i razvoj odnosa sa postojećim kupcima.
  • Redovan rad na terenu i direktna komunikacija sa kupcima.
  • Praćenje prodajnih rezultata, analiza učinka i preduzimanje aktivnosti za unapređenje prodaje.
  • Obuka i kontrola rada komercijalista, njihove efikasnosti i ostvarivanja postavljenih ciljeva.
  • Izrada izveštaja o realizaciji prodaje i stanju na tržištu.
  • Praćenje konkurencije i tržišnih aktivnosti.
  • Odgovornost za ostvarivanje planiranih prodajnih rezultata na dodeljenom regionu.
  • Rad na računaru: MS Office (Excel, Outlook mail).
  • Preciznost, odgovornost i analitičko razmišljanje.

Uslovi:

  • Minimum 5 godina iskustva u komercijali/prodaji.
  • Iskustvo u vođenju i kontroli komercijalnog tima.
  • Vozačka dozvola B kategorije.
  • Spremnost za svakodnevni rad na terenu i obilazak kupaca.
  • Izražene komunikacione, organizacione i pregovaračke sposobnosti.
  • Rad na računaru: MS Office (Excel, Outlook mail).
  • Preciznost, odgovornost i analitičko razmišljanje.
  • Poznavanje engleskog jezika.

    A--Z MARKET D.O.O.

    Cara Dušana 120, Zemun, Srbija

    PIB: 100825837

    Matični broj: 17319680

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.