Guevara d.o.o. logo

Regionalni direktor prodaje

Guevara d.o.o.

Beograd, Jeisejeva 2 Vrčin

19.11.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

REGIONALNI DIREKTOR PRODAJE (M/Ž)

Guevara d.o.o., regionalni distributer CFMOTO motocikala i kvadova i kompanija sa intenzivnim rastom poslovanja na tržištima Zapadnog Balkana, traži Regionalnog direktora prodaje koji će preuzeti odgovornost za vođenje i razvoj prodajne organizacije, unapređenje prodajnih rezultata i jačanje odnosa sa kupcima i prodajnim partnerima.

Pozicija direktno odgovara generalnom direktoru i obuhvata upravljanje prodajom kroz sopstvene salone i dilersku mrežu u Srbiji i Bosni i Hercegovini, uz uključivanje Severne Makedonije u skladu sa razvojem poslovanja.

Odgovornosti:

  • Razvijanje i sprovođenje regionalne prodajne strategije u skladu sa poslovnim ciljevima kompanije. Izrada i realizacija
  • Izrada i realizacija prodajnih planova po tržištima, brendovima i kanalima prodaje, uz odgovornost za prihod i bruto maržu.
  • Upravljanje prodajnim timovima i pružanje podrške u ostvarivanju planiranih rezultata.
  • Unapređenje prodaje i saradnje sa dilerskom mrežom kroz terenske posete, zajedničke planove i prodajne aktivnosti.
  • Planiranje i sprovođenje prodajnih akcija, praćenje zaliha i unapređenje njihovog obrta.
  • Uspostavljanje i dosledna primena prodajnih procedura i standarda, uz korišćenje CRM-a i sistematsko praćenje upita, ponuda i kupaca.
  • Koordinacija sa drugim sektorima radi efikasnog sprovođenja prodajnih aktivnosti.

Kvalifikacije:

  • Visoko obrazovanje, poželjno iz oblasti ekonomije, menadžmenta ili srodnih disciplina.
  • Višegodišnje iskustvo u prodaji, uz dokazive rezultate u vođenju prodajnih timova i razvoju poslovanja na regionalnom nivou.
  • Iskustvo u izradi i sprovođenju prodajnih strategija, planiranju budžeta i praćenju ključnih pokazatelja uspešnosti.
  • Razvijene veštine pregovaranja, prezentovanja i izgradnje dugoročnih poslovnih odnosa.
  • Odlično poznavanje rada u MS Office alatima; iskustvo u radu sa CRM sistemima smatra se prednošću.
  • Aktivno znanje engleskog jezika; poznavanje dodatnih jezika predstavlja prednost.
  • Vozačka dozvola B kategorije i spremnost na službena putovanja u skladu sa potrebama posla.
  • Izražene liderske i organizacione sposobnosti, analitičnost i usmerenost na ostvarivanje ciljeva.

Poželjne osobine:

  • Preduzetničko razmišljanje, inicijativa i usmerenost na rezultat.
  • Organizovanost, samostalnost i doslednost u sprovođenju dogovorenih aktivnosti.
  • Sposobnost da razvijate ljude, jasno postavite odgovornosti i izgradite tim koji ostvaruje ciljeve.
  • Razvijene pregovaračke i komunikacione veštine i profesionalan odnos prema kupcima, partnerima i kolegama.

Šta nudimo:

  • Odgovornu rukovodeću poziciju u kompaniji Guevara d.o.o., sa sedištem u Beogradu.
  • Priliku da utičete na razvoj prodajne strategije i ostvarivanje poslovnih ciljeva na regionalnom nivou.
  • Konkurentne uslove rada i zaradu u skladu sa iskustvom i rezultatima, uz mogućnost stimulacije prema ostvarenim ciljevima.
  • Rad u profesionalnom okruženju i mogućnost daljeg stručnog razvoja.

Ukoliko želite da svojim iskustvom i inicijativom doprinesete daljem razvoju našeg poslovanja, pošaljite nam biografiju uz kratak pregled najvažnijih prodajnih i rukovodećih rezultata koje ste ostvarili.

Sve prijave razmatraćemo poverljivo.

    Guevara d.o.o.

    Firma Guevara je osnovana 2003. godine. Specijalizovani smo za distribuciju proizvoda iz powersport industrije. Na regionalnom tržištu smo jedan od lidera u segmentu powersport i specijalističkih električnih vozila.Okruženje u kome poslujemo je veoma dinamično, a mi želimo da zadržimo lidersku poziciju. U skladu sa tim imamo stalnu potrebu za kadrovima koji mogu da doprinesu povećanju naših rezultata i kvalitetu naših usluga pa je shodno tome i konkurs stalno…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.