
O kompaniji
Moravacem je članica CRH-a, vodeće internacionalne grupe u oblasti građevinskih materijala, koja zapošljava 78.500 ljudi na preko 3.300 operativnih lokacija u 28 zemalja širom sveta. CRH je najveća kompanija u industriji građevinskih materijala u Severnoj Americi i druga na svetu, sa liderskom pozicijom u Evropi.
Moravacem u Srbiji broji oko 300 zaposlenih. Fabrika cementa se nalazi u Popovcu, u blizini Paraćina, a kompanija je sa četiri fabrike betona prisutna i na tržištu betona u Beogradu.
U okviru našeg tima otvaramo poziciju regionalnog koordinatora za tehnička rešenja – CRH Zapadni Balkan – ulogu koja povezuje tržište, tehniku i strategiju. Pozicija predstavlja ključnu vezu između prodaje i razvoja, sa zaduženjima da tehnička rešenja pretoči u jasnu tržišnu vrednost i omogući pravovremenu primenu u projektima. Kroz edukaciju tržišta, rad sa projektantima i razumevanje potreba industrije, vrši direktan uticaj na način na koji se CRH proizvodi prepoznaju, specifikuju i koriste u praksi.
Ključne odgovornosti na poziciji:
- Razvoj i implementacija „technical“ marketing strategije za proizvode i sisteme CRH na regionalnom nivou
- Prevođenje tehničkih karakteristika proizvoda u jasne vrednosne predloge za različite ciljne grupe (projektanti, investitori, izvođači)
- Kreiranje i unapređenje tehničkih komunikacionih alata (smernice, sistemi rešenja, case study, proračuni, detalji)
- Edukacija tržišta kroz stručne prezentacije, radionice i tehničke seminare
- Podrška projektantima u razumevanju i primeni sistema, sa ciljem pravovremene specifikacije u projektima
- Prikupljanje uvida sa tržišta (potrebe, problemi, trendovi) i njihovo strukturisano prenošenje ka internim timovima
- Saradnja sa prodajnim timovima kroz stratešku podršku
- Saradnja sa R&D timovima kroz inpute sa tržišta
- Praćenje regulative, standarda i trendova u oblasti građevinskih materijala i sistema
- Pozicioniranje kompanije kao stručnog i pouzdanog partnera kroz prisustvo na konferencijama i industrijskim događajima
Potrebne kvalifikacije i kompetencije:
- Diplomirani inženjer građevine ili arhitekture
- 4–6 godina iskustva u projektovanju, izvođenju ili radu sa građevinskim materijalima
- Duboko razumevanje građevinskih sistema (beton, zidarski sistemi, malteri itd.)
- Sposobnost da se tehničke teme pojednostave i jasno komuniciraju
- Iskustvo u radu sa projektantima i razumevanje procesa projektovanja
- Razvijene prezentacione i edukativne veštine
- Analitički pristup i sposobnost povezivanja tržišnih potreba i tehničkih rešenja
- Poželjno regionalno iskustvo ili potencijal za rad na više tržišta
- CAD/BIM i MS Office
- Engleski jezik – aktivno znanje
- Spremnost na regionalna putovanja
Prednosti rada u našoj kompaniji:
- Konkurentna zarada i bonus zasnovan na učinku.
- Paket privatnog zdravstvenog osiguranja za zaposlenog i uže članove porodice.
- Program nege fizičkog i mentalnog zdravlja.
- Mogućnosti razvoja kroz interne i eksterne obuke, pristup globalnim CRH platformama za učenje i učešće u međunarodnim treninzima.
- Povezivanje sa kolegama iz cele CRH grupe kroz zajedničke projekte, razmenu znanja i rad u okruženju posvećenom inovacijama i održivosti.
Moravacem podržava inkluziju i sve oblike ravnopravnosti kod naših zaposlenih i promoviše politiku nediskriminacije na radnom mestu. Naša politika zapošljavanja zasniva se na načelu jednakih šansi – stručnost i sposobnost povećavanju šanse, i to je istovremeno jedina razlika koju mi pravimo među kandidatima, odnosno kandidatkinjama.
Pridruži nam se da zajedno promenimo način na koji se naš svet gradi!
Moravacem d.o.o.
Moravacem je članica CRH-a, vodeće internacionalne grupe u oblasti građevinskih materijala, koja zapošljava 78.500 ljudi na preko 3.300 operativnih lokacija u 28 zemalja širom sveta. CRH je najveća kompanija u industriji građevinskih materijala u Severnoj Americi i druga na svetu, sa liderskom pozicijom u Evropi. Moravacem d.o.o. u Srbiji broji oko 300 zaposlenih. Fabrika cementa se nalazi u Popovcu, u blizini Paraćina. Sa četiri fabrike betona u Beogradu, u Krnjači, Dobanovcima i u…
Iskustva zaposlenih
"Kao nastavak projekta O.U.R. HR Kluba, Moravacem je ponovo ugostio t.O.U.R. de tim — ovog puta da bismo ispričali priče o stručnjacima čiji se rast vidi iz svakog koraka njihove karijere. U…"Pročitajte celo iskustvo
Beneficije