Tim 99 d.o.o. logo

Regionalni menadžer prodaje za vojvodinu

Tim 99 d.o.o.

Novi Sad

20.06.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Pridružite se jednom od vodećih uvoznika i distributera pića na tržištu

Kompanija Tim 99 Beograd među vodećim je uvoznicima i distributerima svih vrsta pića u Srbiji, sa preko 25 godina iskustva u reprezentovanju kompanija kao što su LGCF, LA MARTINIQUAISE, MARIE BRIZARD, PERLINO, MG DESTILERIES, AMIGOS i dr. Generalni smo zastupnici najprodavanijeg francuskog vinskog brenda JP CHENET, škotskog viskija LABEL 5, espresso kafe AMIGOS i mnogih drugih.

Zbog daljeg razvoja poslovanja i jačanja prodajnih aktivnosti na teritoriji Vojvodine, tražimo iskusnu, ambicioznu i rezultatima orijentisanu osobu za poziciju Regionalnog menadžera prodaje.

Pozicija podrazumeva intenzivan rad na terenu, blisku saradnju sa ključnim kupcima i aktivno učešće u kreiranju i implementaciji prodajne strategije kompanije.

Ključne odgovornosti

  • Planiranje, organizacija i koordinacija prodajnih aktivnosti na teritoriji regiona
  • Implementacija prodajne strategije kompanije
  • Odgovornost za ostvarenje mesečnih, kvartalnih i godišnjih prodajnih ciljeva
  • Praćenje tržišnih rezultata i analiza prodajnih performansi
  • Razvoj tržišnog udela i povećanje distribucije proizvoda
  • Razvoj saradnje sa ključnim HoReCa partnerima
  • Razvoj saradnje sa maloprodajnim i veleprodajnim kupcima
  • Identifikacija novih poslovnih prilika
  • Aktivno učešće u otvaranju novih kupaca i tržišta
  • Razvoj distribucije brendova iz portfolija kompanije
  • Održavanje i razvoj odnosa sa najvažnijim kupcima regiona
  • Učešće u pregovorima sa ključnim partnerima
  • Rešavanje složenih komercijalnih i operativnih izazova
  • Praćenje realizacije ugovorenih aktivnosti
  • Jačanje tržišne pozicije kompanije i njenih brendova
  • Saradnja sa marketing timom u realizaciji promotivnih aktivnosti
  • Praćenje naplate potraživanja
  • Kontrola troškova i optimizacija poslovanja
  • Izrada prodajnih prognoza i planova
  • Redovna analiza prodajnih rezultata
  • Izrada izveštaja za direktora prodaje i menadžment kompanije
  • Predlaganje mera za unapređenje poslovnih rezultata
  • Analiza tržišnih trendova i ponašanja kupaca

Potrebne kvalifikacije

  • Iskustvo u radu sa HoReCa i retail kupcima
  • Odlično poznavanje tržišta Vojvodine
  • Napredno poznavanje MS Office paketa
  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Spremnost na svakodnevni rad na terenu
  • Razvijene pregovaračke veštine
  • Visok nivo poslovne i finansijske pismenosti
  • Sposobnost strateškog planiranja
  • Visok nivo profesionalnosti i odgovornosti

Šta nudimo

  • Rad u stabilnoj i uspešnoj kompaniji sa snažnim tržišnim pozicioniranjem
  • Atraktivan bonus sistem zasnovan na ostvarenim rezultatima
  • Službeni automobil
  • Laptop i mobilni telefon
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja
  • Kontinuirane edukacije i stručna usavršavanja
  • Profesionalno i podsticajno radno okruženje

Prijava

Ukoliko ste lider sa dokazanim rezultatima u prodaji i želite da budete deo kompanije koja kontinuirano raste i razvija tržište, pozivamo vas da pošaljete svoju biografiju i motivaciono pismo.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    TIM 99 d.o.o.

    Kompanija TIM 99 je jedan od vodećih uvoznika i distributera pića u Srbiji, sa više od 25 godina uspešnog poslovanja. Aktivnosti kompanije obuhvataju sve ključne prodajne kanale – od velikih trgovinskih sistema, preko tradicionalne maloprodaje, do HoReCa sektora, uz razvijenu mrežu partnera širom zemlje. Pored distribucije, TIM 99 razvija i sopstvenu maloprodajnu mrežu, čime dodatno jača prisustvo na tržištu i unapređuje dostupnost proizvoda krajnjim kupcima. Kontinuiranim rastom i širenjem…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.