Regruter/Recruiter

Modulor d.o.o. je renomirana građevinska kompanija sa preko 30 godina iskustva i više od 500 uspešno realizovanih projekata u zemlji i inostranstvu. Poslujemo po principima struke, u skladu sa standardima RICS i APM, i pružamo usluge u oblasti visokogradnje, infrastrukturnih i industrijskih objekata.

Ukoliko Vam se dopada da radite u dinamičnom, kreativnom i multikulturalnom radnom okruženju, pozivamo Vas da se pridružite našem timu i prijavite se na poziciju:

Regruter/Recruiter  

Opis pozicije

Regruter vodi kompletan proces zapošljavanja za sve kompanije u okviru Modulora, za otvorene pozicije u Srbiji, Hrvatskoj i Dubaiju. Posao obuhvata sve - od definisanja pozicije i profila kandidata zajedno sa neposrednim rukovodiocem, preko aktivne pretrage i strukturirane selekcije, do ponude i uvođenja u posao. Reč je o operativnoj poziciji: očekujemo aktivnu pretragu i direktno obraćanje kandidatima. Pozicija se otvara radi izgradnje ozbiljne strukture selekcije, u kojoj je svako zapošljavanje potkrepljeno referencama, testom veština i popunjenom ocenjivačkom listom (scorecard).

Ključne odgovornosti

•      Pokrivanje svih otvorenih pozicija u kompanijama Modulora

•      Izrada opisa posla i profila kandidata za svaku poziciju, usaglašeno sa neposrednim rukovodiocem

•      Aktivna pretraga i direktno obraćanje kandidatima, uključujući pasivne kandidate, na LinkedIn-u i drugim kanalima

•      Obavezna provera referenci i prethodnih poslodavaca za svakog kandidata

•      Organizacija i sprovođenje testa veština za svaku tehničku poziciju, zajedno sa neposrednim rukovodiocem

•      Strukturirani intervjui sa istim setom pitanja i popunjenom ocenjivačkom listom za svakog kandidata

•      Ponuda, ugovor i uvođenje u posao za sve zaposlene

•      Vođenje baze kandidata, evidencije zapošljavanja i registra otvorenih pozicija

•      Izveštavanje menadžmentu o statusu otvorenih pozicija, vremenu do zaposlenja i kvalitetu zapošljavanja

Uslovi

•      Prethodno iskustvo na istoj ili veoma sličnoj poziciji je obavezno; kandidati bez iskustva u regrutaciji neće biti razmatrani

•      Dokazani rezultati u aktivnoj pretrazi i direktnom obraćanju kandidatima

•      Iskustvo sa strukturiranim intervjuima, proverom referenci i procenom kandidata

•      Visoka stručna sprema

•      Dobro poznavanje engleskog jezika u govoru i pisanju, dovoljno za svakodnevnu komunikaciju sa kandidatima i rukovodiocima u inostranstvu

•      Dobro poznavanje MS Office paketa i LinkedIn-a kao alata za pretragu kandidata

•      Organizovanost i samostalnost, sposobnost paralelnog vođenja više otvorenih pozicija

Prednost

•      Iskustvo u regrutaciji u građevinskoj industriji

•      Iskustvo u međunarodnoj regrutaciji ili sa kandidatima iz inostranstva

•      Poznavanje ATS sistema (applicant tracking system) i AI alata u regrutaciji

Šta nudimo

•      Zaposlenje sa punim radnim vremenom u stabilnoj kompaniji sa međunarodnim projektima

•      Priliku da proces regrutacije izgradite od nule, uz direktnu podršku menadžmenta

•      Profesionalni razvoj i obuke

•      Dinamično i multikulturalno radno okruženje

Prijavom na ovaj konkurs saglasni ste da vas, ukoliko ne budete izabrani u prvom krugu selekcije, možemo kontaktirati i u narednom periodu, ukoliko se ukaže potreba za istim ili sličnim radnim mestom. Vaši podaci biće čuvani u skladu sa najvišim standardima i dostupni isključivo saradnicima u HR procesu.

Prijave se primaju isključivo elektronskim putem. U selekcioni proces biće uključeni samo kandidati koji ispunjavaju tražene uslove, a svi uspešni kandidati biće blagovremeno obavešteni o rezultatu.