Regruter

U ime našeg klijenta, tražimo motivisanu i organizovanu osobu na poziciji Regrutera. Osoba na ovoj poziciji biće zadužena za podršku kompletnom procesu regrutacije, od identifikacije i komunikacije sa kandidatima do vođenja administracije i održavanja baze kandidata.

 Pozicija pruža priliku za aktivno učešće u pronalaženju i selekciji talenata, kao i razvoj karijere u oblasti Talent Acquisition-a.

Ključne odgovornosti:

• Podrška u sprovođenju end-to-end procesa regrutacije za različite pozicije.
• Aktivno pretraživanje i privlačenje kandidata putem LinkedIn-a, baza kandidata i drugih relevantnih kanala.
• Komunikacija sa kandidatima tokom celog procesa selekcije.
• Zakazivanje intervjua i koordinacija komunikacije između kandidata i hiring timova.
• Pružanje kandidata pravovremenih i tačnih informacija o procesu selekcije i narednim koracima.
• Održavanje i ažuriranje baze kandidata i drugih relevantnih evidencija.
• Praćenje statusa kandidata kroz različite faze selekcionog procesa.
• Kreiranje i objavljivanje oglasa za posao na odgovarajućim platformama.
• Priprema redovnih izveštaja i pregled ključnih pokazatelja regrutacije.
• Osiguravanje tačnosti i poverljivosti podataka u skladu sa internim procedurama i regulativama.
• Korišćenje ATS sistema i drugih digitalnih alata za upravljanje procesom zapošljavanja.
• Učešće u aktivnostima unapređenja procesa regrutacije i candidate experience-a.
• Reference: qTgx2-HnVCUwmr8_0VIRkG7R7pOLfaGN8k_iOlR7ptonAbsWPDW21vMhv3DywOAB

Kvalifikacije i veštine:

• Poželjno iskustvo u regrutaciji, Talent Acquisition-u, HR administraciji ili srodnim poslovima.
• Dobro razvijene komunikacione i organizacione veštine.
• Sposobnost rada sa većim brojem kandidata i paralelnim procesima.
• Osnovno poznavanje sourcing tehnika i regrutacionih alata.
• Iskustvo u radu sa bazama podataka i Microsoft Office paketom.
• Visok nivo odgovornosti, preciznosti i profesionalnosti.
• Poznavanje engleskog jezika na nivou koji omogućava poslovnu komunikaciju.