Konkurs je istekao.
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Responsable du marché français

Insomnia Interiors d.o.o.

Beograd

29.10.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima

Afin d'agrandir notre équipe nous avons besoin d’un nouveau collègue sur la position de responsable du marché français  pour nos différentes marques. Il est préférable que le candidat soit un enthousiaste qui parle et écrit français comme un pro.

Description de la position: 

Gérer le marché français: boutique en ligne, réseaux sociaux, commandes, logistique en suivant la lignée donnée par nos gestionnaires de ventes en ligne et de notre équipe marketing.
C’est une position dynamique et diversifiée. Une expérience dans la gestion des clients et réseaux sociaux et préférable mais pas obligatoire. 

Example des taches à gérer: 

  • Publication sur facebook/ instagram/ youtube/ tumblr/ pinterest
  • Suivie de la présence en ligne des marques (forums, commentaires, blogs)
  • Gestion des commandes – confirmation des détails avec les clients 
  • Envoie des offres aux clients potentiels (pas de télémarketing, seulement si client l’exige) 
  • Organisation des livraisons (en consultant partenaire logistique) 
  • Suivi des commandes (indiquer si la production est tardive, si besoin de remboursement, suivi des paiements de l’acompte) 
  • Mise à jour de boutiques en ligne 
  • Communication avec notre team de marketing et ventes en ligne 

Conditions: 

  • Maitrise/Conduit de français niveau C1/C2
  • MS Office 
  • Préférable expérience dans les mêmes positions

Nous offrons: 

  • Salaire concurrentiel avec des bonus mensuels
  • Equipe dynamique et motivée
  • Teambuildings 
  • Possibilité de promotion 
  • Entreprise stable 

    SOMA GROUP d.o.o.

    Gavrila Principa 57, Beograd, Srbija

    PIB: 108590966

    Matični broj: 21030180

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.