Revizor

Revizija i konsalting d.o.o.

Veternik

06.11.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Revizija i konsalting d.o.o. Novi Sad, vodeća firmi u pružanju visokokvalitetnih finansijskih usluga, zbog povećanog obima posla raspisuje konkurs za prijem u radni odnos zaposlenih u Sektoru revizije, na radno mesto: 

REVIZOR – 2 izvršioca

Idealan kandidat ima sledeći profil: 

  • Završen ekonomski fakultet (po mogućnosti smer računovodstvo i reviziju),
  • Napredno znanje rada u MS Office okruženju - posebno Microsoft Excel-a,
  • Vozačka dozvola B kategorije,
  • Prednost iskustvo u reviziji.


Opis posla:

  •  Potpuno se upoznati i pratiti Pravilnik o Metodologiji revizije,
  •  Sarađivati u timu i samostalno učestvovati u pripremi i izvršenju svih faza revizije,
  •  Pratiti i izučavati zakonske propise, tumačenja i praksu,
  •  Predlagati rešavanje utvrđenih problema i nedoslednosti tokom postupaka revizije.

Lične karakteristike:

  • Brzo i tačno izvršavanje svakodnevnih radnih zadataka,
  • Dobra komunikacija sa klijentima,
  • Preuzimanje odgovornosti za obavljeni posao,
  • Spremnost za rad u timu i deljenje znanja,
  • Spremnost za učenje i lično usavršavanje,
  • Spremnost za putovanja u zemlji,
  • Izražene organizacione veštine i upravljanje vremenom,
  • Analitičnost, sistematičnost i sklonost rešavanju problema,
  • Proaktivnost, samostalnost, snalažljivost i odgovornost.

Nudimo Vam:

Nudimo Vam prijatno radno okruženje sa mogućnostima brzog učenja i ličnog napretka, profesionalno IT okruženje, vedru atmosferu na poslu i dobar tim profesionalaca.

Ukoliko ispunjavate gore navedene uslove i želite da budete deo našeg uspešnog tima pošaljite svoj CV, poželjno sa slikom, elektronskim putem.

    Revizija i konsalting

    Srbija, Veternik, Novosadski put 42

    PIB: 115369619

    Matični broj: 22148141

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.