Konkurs je istekao.
Montenegro Warmth d.o.o. logo

Robno-materijalni knjigovođa

Montenegro Warmth d.o.o.

Benghazi (Libija)

18.02.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Robno-materijalni knjigovođa u hotelu ima ključnu ulogu u praćenju, evidentiranju i upravljanju svim robnim i materijalnim resursima potrebnim za hotelsko poslovanje. Njegovi zadaci uključuju:

Glavne odgovornosti

  • Evidencija i praćenje zaliha:
    • Vođenje tačnih evidencija ulaza i izlaza robe, uključujući hranu, piće, hemikalije, inventar i druge potrepštine.
    • Redovno ažuriranje softverskog sistema za robno-materijalno knjigovodstvo.
  • Kontrola kvaliteta i količine:
    • Provjera isporučenih količina i kvaliteta robe u odnosu na narudžbenice i ugovore.
    • Prijavljivanje neslaganja ili oštećenja.
  • Izrada obračuna:
    • Kreiranje mjesečnih i kvartalnih obračuna zaliha i potrošnje.
    • Priprema izveštaja o vrijednosti zaliha za finansijski sektor.
  • Saradnja sa sektorima:
    • Bliska saradnja sa sektorom nabavke, F&B, housekeepingom i kuhinjom kako bi se obezbijedila pravovremena isporuka potrebnih artikala.
    • Konsultacije sa finansijama u vezi budžetiranja troškova zaliha.
  • Praćenje troškova:
    • Praćenje i analiza potrošnje kako bi se smanjili troškovi i povećala efikasnost.
  • Priprema inventura:
    • Organizacija i učestvovanje u redovnim i vanrednim inventurama.
    • Usaglašavanje knjigovodstvenog stanja sa stvarnim stanjem robe.
    • Neophodne veštine i znanja
    • Pozvanje engleskog jezika
    • Razumijevanje robno-materijalnog poslovanja i poznavanje softverskih alata za upravljanje zalihama.
    • Analitičke vještine za praćenje potrošnje i pripremu izveštaja.
    • Preciznost, organizovanost i timski rad.
    • Znanje o specifičnim potrebama hotelskog poslovanja (F&B sektor, housekeeping itd.).

OBAVEZAN CV.

Kandidati koji ne zadovoljavaju kriterijume neće biti kontaktirani.

    Montenegro Warmth d.o.o

    Crna Gora, Inostranstvo, Vladimira Rolovića F-42, Bar

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.