Gril Bum logo

Roštilj majstor

Gril Bum

Pančevo, Nikole Tesle bb

25.08.2026.

  • 2 izvršioca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Tražimo roštilj majstora za rad u kiosku brze hrane Gril Bum u Pančevu. 

Odgovornosti:

  • Priprema i pečenje hrane na roštilju prema standardima kvaliteta kompanije Gril Bum
  • Održavanje higijene radnog prostora i opreme u skladu sa propisima
  • Direktna komunikacija sa kupcima i ljubazno pružanje usluge
  • Prodaja proizvoda i naplata porudžbina
  • Pravilno rukovanje i skladištenje namirnica
  • Priprema porudžbina u dogovorenim rokovima
  • Saradnja sa timom kako bi se obezbedila efikasna usluga kupcima
  • Pridržavanje bezbednosnih i sanitarnih standarda tokom rada

Kvalifikacije:

  • Iskustvo u radu na roštilju ili u pripremi hrane u ugostiteljstvu je poželjno ali nije neophodno
  • Odgovoran pristup radu i poštovanje higijenskih standarda
  • Sposobnost rada u timu i pod pritiskom
  • Fleksibilnost u radnom vremenu i spremnost na rad vikendom

Šta nudimo:

  • Redovna mesečna primanja sa mogućnošću stimulacije u zavisnosti od učinka
  • Rad u prijatnom i dinamičnom kolektivu
  • Obezbeđen topli obrok

Ukoliko želite da postanete deo našeg tima u Gril Bum-u, pozivamo vas da se prijavite. Radujemo se vašoj prijavi i mogućnosti da vas upoznamo.

    Gril Bum

    Gril Bum je prepoznatljiv pančevački brend sa dugom tradicijom i više od 25 godina iskustva u pripremi kvalitetne hrane. Naša ponuda zasnovana je prvenstveno na specijalitetima sa roštilja, uz dodatnu ponudu sendviča, palačinki i drugih omiljenih zalogaja. Tokom godina izgradili smo poverenje brojnih gostiju i trudimo se da kvalitet, ukus i higijena budu standard koji se podrazumeva u svakom obroku. Posebnu pažnju posvećujemo kvalitetu namirnica, pravilnoj pripremi hrane i dobroj organizaciji…

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.