Konkurs je deaktiviran. Na zahtev poslodavca, konkurs je deaktiviran dana 15.08.2022. pre isteka prvobitno postavljenog roka.
Walter BBQ d.o.o. logo

Roštilj majstor

Walter BBQ d.o.o.

Beograd, Novi Sad, Smederevo, Šabac

16.08.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Zaposli se u Walteru na poziciji - Roštilj majstor

Postani deo tima najvećeg lanca restorana u Srbiji na jednoj od 24 lokacije i saznaj koje su prednosti rada u velikoj kompaniji.

Ukoliko nemaš radnog iskustva, ali imaš želju i voliš da roštiljaš, Walter će ti omogućiti obuku sa kvalifikovanim mentorima i nakon programa stručnog osposobljavanja moći ćeš da započneš svoju karijeru na ovoj poziciji.

Potrebne veštine/osobine roštilj majstora:

  • Radno iskustvo na istim ili sličnim pozicijama;
  • Pedantnost i organizovanost;
  • Orijentisanost ka timskom radu.

Walter svojim zaposlenima nudi:

  • Dobru i redovnu zaradu;
  • Isplatu prevoza;
  • Ugovor o radu/Prijavu;
  • Ugovor na neodređeno vreme;
  • Mogućnost prelaska na druge lokacije, bliže mestu stanovanja;
  • Jasno definisanu strategiju napredovanja;
  • Rad u novim, modernim kuhinjama.

Ukoliko ste zainteresovani pozovite na broj telefona u dnu oglasa ili pošaljite svoju prijavu.

    Walter BBQ d.o.o.

    Walter BBQ d.o.o.

    Kompanija Walter BBQ Sa bogatom tradicijom koja seže unazad 20 godina, Walter BBQ je postao sinonim za kvalitet i inovaciju u prehrambenoj industriji. Fokusirajući se na tradicionalne recepte, ali i uvodeći moderna rešenja, kompanija je uspela da zadovolji ukuse različitih generacija potrošača.…

    Beneficije

    Obuke, konferencije
    Timska druženja
    Konkurs je deaktiviran. Na zahtev poslodavca, konkurs je deaktiviran dana 15.08.2022. pre isteka prvobitno postavljenog roka.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.