Rudnik i flotacija d.o.o. logo

Rudarski nadzornik podzemne eksploatacije

Rudnik i flotacija d.o.o.

Rudnik, Miše Mihajlović 2

22.04.2026.

  • 2 izvršioca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Opis radnog mesta:

  • Izdavanje i kontrola radnih zadataka
  • Obilazak radnih mesta i kontrola izvršenja radnih zadataka i izvršava radni zadatak po opisu posla,izdavanje konkretnih radnih zadataka radnicima
  • Odgovoran za izvršenje radnog zadatka i rasporedjivanje radnika
  • Kontrola sprovođenja mera zaštite na radu
  • Svakodnevni obilazak svih radilišta uz kontrolu: rada na radilištu, izvršavanja radnih zadataka, sigurnosti na radilištu i primene propisanih mera zaštite na radu 
  • Pregled stanja pomoćnih skladišta i priručnih spremišta eksplozivnih sredstava
  • Evidencija izlaska radnika iz jame i pisanje smenskog izveštaja
  • Upoznavanje radnika sa merama zaštite na radu
  • Upoznaje radnike sa uputstvima za rad i vrši podelu uputstava
  • Svakodnevno vodi službene beležnice-sveske neposrednog rukovodioca.

Uslovi:

  • Završena srednja stručna škola za rudarskog ili geološkog tehničara
  • Položen stručni ispit i 3 godine rada u podzemnoj eksploataciji ali ne i neophodan uslov
  • Samostalnost
  • Pouzdanost
  • Tačnost i preciznost
  • Zdravstveno stanje za posebne uslove rada 12/16
  • Timski rad.

Dodatne informacije - Rad u smenama;  Radno mesto sa povećanim rizikom (beneficija :12/16 ); Obezbeđen smeštaj, prevoz, ishrana;

Pozivamo zainteresovane kandidate da molbe dostave elektronski.

    Rudnik i flotacija "Rudnik" doo

    Privredno društvo Rudnik i flotacija Rudnik doo nalazi se u mestu  Rudnik, u opštini Gornji Milanovac, u Moravičkom okrugu. Rudnik se bavi  eksploatacijom i preradom ruda bakra, cinka, olova i srebra.

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.