Preduzeće za puteve Valjevo a.d. logo

Rukovalac građevinskim mašinama

Preduzeće za puteve Valjevo a.d.

Šabac, Valjevo, Loznica

28.05.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Rukovalac teškim građevinskim mašinama  - 5 izvršilaca

Na teritoriji Valjeva, Loznice i Šapca

Uslovi:

  • III/II stepen stručne spreme, SŠS trogodišnja ili PK rukovalac građevinskom mehanizacijom.
  • Vozačka dozvola B i F kategorije.
  • Posebni zdravstveni uslovi.
  • Poželjno radno iskustvo.

Opis posla:

  • Obavlja odgovarajuće radne zadatke i operacije na gradilištima, kamenolomima, separacijama, šljunkarama, asfaltnim bazama, rukujući teškim građevinskim mašinama (finišer, grejder, bager, buldozer, utovarivač, valjak veći od 5t., skip, glodalica za asfalt, i td...).
  • Obavlja tekuće održavanje mašine koja mu je poverena na rukovanje.
  • Identifikuje pojave koje dovode do otkaza rada mehaničkih uređaja i sklopova i preduzimanje adekvatnih mera.
  • Učestvuje u remontu, defektaži, popravci (montaža pneumatika, gusenica...) građevinske mašine.
  • Brine o tehničkoj ispravnosti građevinske mašine, blagovremenom servisiranju (podmazivanje, promena ulja, kontrola guma i dr).
  • Ažurno vodi evidencije o svom radu, aktivno (svakodnevno) vodi  čitko i jasno popunjen radni nalog, radni list, putni nalog, otpremnicu i  najmanje jednom nedeljno vođenu dokumentaciju predaje svom neposrednom rukovodiocu.
  • Svakodnevno vodi evidenciju o eksploataciji mašine (utrošku goriva i maziva).
  • Održava higijenu (pranje spolja i unutra) mašine koju duži i dnevno održavanje mašine po uputstvu proizvođača i neposrednog rukovodioca.
  • Svakodnevno čisti donje strojeve mašina od asfalta, blata, snega i radne uređaje.
  • Aktivno učestvuje u radu zimske službe prema kvalifikaciji koju ima a prema pravilniku (planu) zimske službe.

    Preduzeće za puteve a.d.

    Milovana Glisica 94, Valjevo, Srbija

    PIB: 101898873

    Matični broj: 07188994

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.