Utva AI d.o.o. logo

Rukovalac vuljuškarom - viljuškarista

Utva AI d.o.o.

Pančevo, Jabučki put br. 2

29.10.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Zbog povećanog obima posla u Sektoru za proizvodnju delova i alata potreban nam je rukovalac viljuškarom - viljuškarista.

Opis posla:

  • rukuje viljuškarima do 15t
  • vrši utovar i istovar gotovih proizvoda, sirovina i komponenti
  • opslužuje proizvodnju u smislu donošenja i odnošenja sirovina, alata i komponenti za ugradnju, kao i prenosa proizvoda u radu između radnih mesta
  • vrši proveru i osnovno održavanje vozila (dnevna provera ulja, guma, raspoložive količine goriva i sl)
  • vodi računa o ispravnosti, nedostacima ili kvarovima na vozilima i izveštava neposrednog rukovodioca u slučaju bilo kakve nepravilnosti u radu.
  • održava čistoću vozila kojima rukuje.

Uslovi:

  • III ili IV stepen stručne spreme mašinske struke
  • Jedna godina radnog iskustva na istoj ili sličnoj poziciji
  • Preciznost, pedantnost i odgovornost u radu
  • Dobra koncentracija
  • Dobra procena udaljenosti u prostoru.

Prednost:

  • Posedovanje sertifikata za upravljanje viljuškarom.

Nudimo:

  • Prijatno, dinamično i stimulativno okruženje za rad
  • Stručno usavršavanje sa mogućnošću napredovanja
  • Redovnu platu i bonuse
  • Rad po ugovorenim uslovima kao i mogućnost obuke i usavršavanja.
  • Dobrovoljno zdravstveno osiguranje Wiener Stadtische

UTVA AI d.o.o. zadržava pravo da kontaktira samo kandidate koji uđu u uži izbor.

    Utva-Avio industrija, Pančevo d.o.o.

    Fabrika "UTVA Avio industrija" d.o.o. osnovana je 1937. godine. Nalazimo se u Pančevu i bavimo se projektovanjem i proizvodnjom vazdušnih i svemirskih letelica i odgovarajuće opreme. Zahvaljujući zadovoljstvu domaćih i inostranih korisnika, imamo svetsko priznanje za naše bezbedne, udobne i postojane avione, ali i težimo stalnom napredovanju.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.