Konkurs je deaktiviran. Na zahtev poslodavca, konkurs je deaktiviran dana 17.08.2026. pre isteka prvobitno postavljenog roka.
Nectar Group logo

Rukovodilac fabrike vode i koordinator za zaštitu životne sredine i održivost

Nectar Group

Bačka Palanka

28.08.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Rukovodilac fabrike vode i koordinator za EMS & ESG

Lokacija: Bačka Palanka

FOKUS POSLA:

  • Planira i organizuje rad fabrike vode po utvrđenom tehnološkom postupku.
  • Rukovodi i upravlja procesima fabrike vode od izvorišta do tretmana i kontrole kvaliteta vode.
  • Planira i učestvuje u realizaciji tehničkih i investicionih projekata vezanih za unapređenje sistema snabdevanja, tretmana vode i zaštite životne sredine.
  • Obezbeđuje uslove za snabdevanje pogona higijenski ispravnom vodom kao i dovoljnom količinom tehničke vode.
  • Formira odgovarajuću dokumentaciju o radu fabrike vode i formira izveštaje
  • Član tima za bezbednost hrane i vođa tima za zaštitu životne sredine.
  • Aktivno radi na razvoju i implementaciji sistema zaštite životne sredine (EMS) i održivosti (ESG), koordinira neophodne aktivnosti u ovim oblastima od usklađenosti sa propisima do odgovora na zahteve kupaca i EU tržišta.
  • Vodi propisanu dokumentaciju u oblasti zaštite životne sredine,priprema neophodne izveštaje za eksterne institucije.
  • Sprovodi mere i korektivne postupke iz oblasti zaštite životne sredine u skladu sa zakonskom regulativom i internim odlukama.
  • Prati izmene zakona u oblasti zaštite životne sredine i obaveštava odgovorna lica za sprovođenje zakonodavnih promena.
  • Učestvuje u sprovođenju internih revizija, eksternih revizija dobavljača, eksternih revizija od strane kupaca i potencijalnih kupaca.
  • Sprovodi edukaciju i obuku u delokrugu odgovornosti.
  • Priprema izveštaje o troškovima za zaštitu životne sredine kao i sve vrste izveštaja (internih i eksternih) u vezi sa zaštitom životne sredine
  • Komunicira sa inspekcijama, operaterima otpada i ostalim predstavnicima državnih institucija i priprema izveštaje u skladu sa propisima koji se odnose na oblast zaštite životne sredine.
  • Priprema i dostavlja podatke za platforme za ocenjivanje održivosti u saradnji sa relevantnim službama i eksternim partnerima.

OD VAS BISMO ŽELELI:

  • VI/VII stepen stručne spreme, Tehnološki fakultet;
  • Poznavanje proizvodnog procesa i standarda ISO 14001 kao i standarda za bezbednost hrane
  • Odgovarajuće poznavanje rada na računaru
  • Poznavanje engleskog jezika

MI NUDIMO:

  • Profesionalni izazov u domaćoj kompaniji sa liderskom pozicijom na tržištu;
  • Pozitivnu radnu atmosferu;

Ukoliko vam NIJE SVEJEDNO gde radite prijavite se slanjem biografije elektronskim putem.

    Nectar Group

    Nectar Group

    Nectar Group – Mesto gde kvalitet, inovacije i ljudi rastu zajedno Pre više od dve decenije, iz male porodične vizije, nastala je kompanija koja danas postavlja standarde u FMCG industriji. Nectar Group je sinonim za vrhunski kvalitet, inovacije i odgovorno poslovanje, a jedini smo u regionu sa potpuno zaokruženim procesom proizvodnje – od plantaža i saradnje sa uzgajivačima voća i povrća do finalnog proizvoda. Za nas nije svejedno na koji način radimo i živimo. Kvalitet, posvećenost i briga o…

    Iskustva zaposlenih

    "Proces od koncepta do realizacije je ono što me pokreće i inspiriše Sve je počelo kroz projekat koji je Nectar organizovao u saradnji sa Ekonomskim fakultetom. Kroz testove, case study-je i…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
    Porodica i roditeljstvo
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Dodatni slobodni dani
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Rad od kuće
    Obuke, konferencije
    Radno okruženje
    Konkurs je deaktiviran. Na zahtev poslodavca, konkurs je deaktiviran dana 17.08.2026. pre isteka prvobitno postavljenog roka.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.