Rukovodilac implementacije

O nama

Glas Naroda je srpska civic-tech platforma preko koje se građani obraćaju svojoj opštini — prijavom problema, idejom, predlogom ili pohvalom — a opštine i javna preduzeća odgovaraju, uz pomoć AI sistema koji prijave klasifikuje i usmerava nadležnima. Radimo sa prvim institucijama u Srbiji, a svaka nova opština znači jedno: neko mora da je uvede u sistem tako da radi — brzo, uredno i bez stresa za njihove ljude. To je ova uloga.

Zašto je ova uloga važna

Ti si imenovani rukovodilac projekta za svako uvođenje: od potpisa ugovora do trenutka kad službenici samostalno rade a građani vide prve rešene prijave. Jedina si tačka kontakta institucije tokom uvođenja — tvoje ime stoji iza toga da deseta opština dobije isti kvalitet kao prva. Cilj koji te definiše: prve vidljive pobede za građane u prvih 7 dana od starta.

Šta ćeš raditi

• Voditi plan implementacije za svaku instituciju: koraci, rokovi, odgovornosti obe strane
• Obučavati službenike i rukovodstvo institucije za rad na platformi (po postojećem playbook-u koji ćeš dalje razvijati)
• Redovno izveštavati i instituciju i naš tim o toku uvođenja — bez iznenađenja za bilo koga
• Koordinirati naše tehničke timove (razvoj, infrastruktura, bezbednost) prema potrebama uvođenja
• Voditi projektnu dokumentaciju: zapisnici, primopredaje, izveštaji o realizaciji
• Vraćati glas institucija u razvoj proizvoda — šta traže, šta ih muči, šta sledeće gradimo
• Reference: 1IirmNE-WHEdQBffhyoKwhII0U-GijT-VWCzL3uPfMXWgTydI5IWioUowqpjJoM_

Šta očekujemo

Obavezno:

• Završene osnovne akademske studije (najmanje 240 ESPB) — tehničke ili organizacione nauke (FON, FTN, ETF ili srodno)
• Najmanje 3 godine iskustva u vođenju projekata
• Odlična pisana i usmena komunikacija — komotno vodiš sastanak i sa načelnikom i sa referentom
• Vozačka dozvola B kategorije (teren po opštinama)

Prednost:

• Iskustvo u implementaciji informacionih sistema kod klijenata (ERP, DMS, e-uprava i slično)
• Iskustvo u radu sa javnim sektorom — znaš kako opština donosi odluke i ko šta potpisuje
• PMP, PRINCE2 ili ekvivalentan sertifikat

Šta nudimo

• Zarada: 220.000 – 320.000 RSD neto, prema iskustvu
• Ugovor na neodređeno; zarada u celosti preko računa, sa punim doprinosima (po zakonu)
• Uloga koja raste sa firmom: širimo se po Srbiji, a plan je i šire — proces koji postaviš postaje standard za svaku novu kancelariju
• 21 dan godišnjeg odmora; zajednički ručak svakog radnog dana u 13h (obezbeđuje firma)
• Pokriveni troškovi terena
• Posao sa direktnim javnim efektom: iza svake tvoje implementacije stoje rešeni problemi stvarnih ljudi

Proces selekcije

1. CV + kratak odgovor (do 10 rečenica) na pitanje: "Opština potpisala, načelnik kooperativan, ali službenici opstruišu jer novi sistem znači više posla. Šta radite?"
2. Razgovor (45 min): iskustvo, reference projekata, komunikacija
3. Razgovor sa osnivačem (15 min): očekivanja, plan prvih 90 dana, uslovi