Vital je jedna od najvećih i najstarijih fabrika ulja i biljnih masti na Balkanu. Sinonim je za tradiciju i kvalitet na ovim prostorima. Nakon privatizacije, oktobra 2005. godine, Vital postaje deo korporacije Invej i nastavlja svoju ulogu nesumnjivo važnog aktera i lidera privredne stvarnosti na tržištu Srbije i bivše Jugoslavije. Usavršavanjem tehnologije, primenom novih načina poslovanja i razvojem široke lepeze proizvoda namenjenih i najzahtevnijim ukusima potrošača, Vital je uspeo da ispuni očekivanja ne samo domaćeg već i inostranih tržišta koja iz godine u godinu postaju sve probirljivija. Promena načina života, nova istraživanja u oblasti ljudskog zdravlja i njegove direktne veze sa ishranom, osnovne su smernice kojima se rukovodi razvojni tim Vitala prilikom kreiranja novih proizvoda.
Prijatno radno okruženje i otvorena komunikacija su vrednosti koje karakterišu našu kompaniju. Postanite deo tima i učestvujte u kreiranju zajedničke i uspešnije profesionalne budućnosti.
Ukoliko ste lider koji je spreman da zajedno sa nama predano radi na daljem građenju brenda, biće nam zadovoljstvo da razmotrimo Vašu prijavu za radno mesto: Rukovodilac održavanja
Opis posla:
- Rukovođenje i koordinacija timom održavanja, uz blisku saradnju sa proizvodnjom, uključujući organizaciju remonta, preventivnog i korektivnog održavanja, kao i otklanjanje kvarova i zastoja na mašinama i proizvodnim linijama;
- Planiranje, organizacija i praćenje redovnog, preventivnog i investicionog održavanja, kao i unapređenja, modernizacije i rekonstrukcije proizvodne opreme;
- Izrada i praćenje planova održavanja u skladu sa planovima i potrebama proizvodnje, uz praćenje ključnih pokazatelja uspešnosti (KPI) i pouzdanosti opreme;
- Koordinacija aktivnosti održavanja sa proizvodnjom radi obezbeđivanja kontinuiteta proizvodnog procesa, smanjenja neplaniranih zastoja i povećanja raspoloživosti proizvodne opreme;
- Analiza uzroka kvarova i zastoja, definisanje i sprovođenje korektivnih i preventivnih mera, kao i predlaganje tehničkih rešenja za unapređenje pouzdanosti i efikasnosti opreme;
- Praćenje proizvodnih kapaciteta i tehničkog stanja opreme, uz učešće u optimizaciji proizvodnih procesa, potrošnje energije i korišćenja tehničkih resursa;
- Planiranje i koordinacija realizacije remonta, rekonstrukcija i investicionih projekata na proizvodnoj opremi, uz kontrolu rokova, kvaliteta izvedenih radova i troškova;
- Kontrola realizacije radnih zadataka i aktivnosti iz programa razvoja i održavanja, uz redovno izveštavanje menadžmenta o stanju opreme, realizovanim aktivnostima i ključnim pokazateljima;
- Učešće u planiranju proizvodnje sa aspekta raspoloživosti i kapaciteta proizvodne opreme, kao i usklađivanje planiranih aktivnosti održavanja sa zahtevima proizvodnje;
- Organizacija i kontrola rada zaposlenih u održavanju, praćenje kvaliteta i ažurnosti izvršenja zadataka, razvoj stručnih kompetencija zaposlenih i kontrola procesa uvođenja novih kolega u posao;
- Saradnja sa eksternim servisima, izvođačima i dobavljačima opreme i rezervnih delova, kao i kontrola kvaliteta i realizacije ugovorenih radova;
- Predlaganje i sprovođenje tehničkih i organizacionih unapređenja sa ciljem povećanja produktivnosti, pouzdanosti opreme, bezbednosti rada i smanjenja troškova održavanja.
Uslovi:
- VII stepen stručne spreme (tehničke ili mašinske struke);
- Najmanje 3 godine radnog iskustva na istim ili sličnim pozicijama;
- Organizovanost, analitičnost, strateško razmišljanje, orijentisanost ka ostvarenju ciljeva;
- Znanje engleskog jezika;
- Poznavanje rada na računaru.
- Vozačka dozvola B kategorije, aktivan vozač;
Biće kontaktirani samo oni kandidati koji prođu primarni krug selekcije.
Mole se kandidati da svoje radne biografije šalju na srpskom jeziku.
Invej a.d.
INVEJ - Snaga koja raste! Kompanija koja pruža odlične uslove za rad, podržava razvoj i edukaciju svojih zaposlenih. Otvorena za nove ideje kao što naš slogan i glasi: ,, INVEJ a.d. SNAGA KOJA RASTE " pridružene članice iz raznih privrednih grana čine Invej a.d. posebnim poslodavcem koji je na tržištu dugi niz godina. Poštojemo tradiciju ali svakodnevno uz tradiciju uvodimo inovacije. U koliko želite da napredujete, steknete nove veštine i usavršavate se onda smo pravi poslodavac za vas.