Unipromet d.o.o. logo

Rukovodilac pogona za profilisanje cevi

Unipromet d.o.o.

Kraljevo, Konarevo 45V

04.07.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Opis posla:

  • Odgovara za izvršenje radnih naloga
  • Odgovara za ispunjenje mesečnih planova proizvodnje
  • Odgovara za vođenje evidencije svih elemenata radnih naloga (materijala, broj elemenata, škart, utrošeno vreme i dr.)
  • Organizuje proizvodnju na dnevnom, nedeljnom i mesečnom nivou, stara se o izvršenju plana po kvantitetu, kvalitetu i u zadatom roku
  • Delegira poslove u grupi, izdaje i kontroliše radne liste pojedinačno za svakog izvršioca
  • Prati pojedinačno izvršenje norme svih zaposlenih u svojoj grupi
  • Primenjuje WCM metodologiju rada i kontroliše primenu iste
  • Prati procese i daje predloge za optimizaciju
  • Odgovara za utvrđene neusaglašenosti proizvoda u grupi za proizvodnju cevu kao i naknadno utvrđene neusaglašenosti proizvoda
  • Trebuje i vrši prijem repromaterijala iz magacina, poluproizvoda i robe koja je potrebna u procesu proizvodnje
  • Ovlašćen je za zaustavljanje procesa proizvodnje u slučaju nastupanja vanrednih okolnosti (havarija, povreda na radu i sl.)
  • Rukovodi radom grupe (planira, inicira, organizuje, koordinira i kontroliše poslove koji se obavljaju u grupi).

Uslovi:

  • VI/VII stepen stručne spreme, poželjno mašinske struke
  • Potrebno iskustvo na istim/sličnim pozicijama
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office paket)
  • Poželjno poznavanje rada u programu Microsoft Dynamics Navision (NAV).

Nudimo Vam:

  • Rad u prijatnom okruženju i mogućnost napredovanja
  • Priliku za profesionalno usavršavanje
  • Obuke prilagođene potrebama razvoja zaposlenih
  • Beneficije koje kompanija pruža.

    UNIPROMET doo Čačak

    Bulevar oslobodilaca 92a, Čačak, Srbija

    PIB: 101297718

    Matični broj: 07364954

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.