BEDEM Energy Solutions d.o.o. logo

Rukovodilac proizvodnje čeličnih konstrukcija

BEDEM Energy Solutions d.o.o.

Pančevo, Joana Flore 5

06.08.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

BEDEM Energy Solutions je kompanija koja posluje u oblasti energetike, transporta i proizvodnje, sa fokusom na kvalitet, pouzdanost i kontinuirani razvoj. U okviru našeg proizvodnog sektora razvijamo i izrađujemo čelične konstrukcije za različite namene i kontinuirano ulažemo u unapređenje procesa, opreme i ljudi.

Ukoliko imate iskustvo u vođenju proizvodnje i želite da budete deo tima koji razvija savremene proizvodne procese, pozivamo vas da se prijavite za poziciju.

Rukovodilac proizvodnje čeličnih konstrukcija 

Vaše odgovornosti

  • Planiranje, organizacija i praćenje realizacije proizvodnje u skladu sa planovima, rokovima i standardima kvaliteta.
  • Organizovanje i koordinacija rada zaposlenih u proizvodnji, raspodela zadataka i praćenje izvršenja.
  • Praćenje proizvodnih kapaciteta, iskorišćenosti resursa i potrošnje materijala, uz predlaganje mera za povećanje efikasnosti.
  • Samostalna izrada specifikacije materijala, krojnih lista i detaljne radioničke dokumentacije za proizvodnju i montažu čeličnih konstrukcija.
  • Izrada montažnih planova, planova pozicija i montažnih šema radi obezbeđenja precizne i efikasne realizacije radova na gradilištu.Odgovornost za ostvarenje proizvodnih ciljeva u pogledu kvaliteta, rokova, produktivnosti i troškova.
  • Saradnja sa sektorima nabavke, logistike, održavanja i kontrole i kvaliteta.
  • Učešće u planiranju preventivnog i korektivnog održavanja proizvodne opreme.
  • Kontinuirano unapređenje proizvodnih procesa i implementacija tehničkih i organizacionih rešenja.
  • Primena i unapređenje sistema kvaliteta, kao i sprovođenje propisa iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu.
  • Analiza proizvodnih pokazatelja i priprema izveštaja za menadžment.
  • Učešće u izboru, razvoju, obuci i ocenjivanju zaposlenih u proizvodnji.

Od vas očekujemo

  • VI/VII stepen stručne spreme – mašinstvo, građevina ili drugi odgovarajući tehnički smer.
  • Minimum 3 godine iskustva u proizvodnom okruženju, poželjno u proizvodnji čeličnih konstrukcija.
  • Iskustvo u rukovođenju proizvodnim timovima.
  • Dobro poznavanje tehničkih crteža i proizvodne dokumentacije.
  • Napredno poznavanje MS Office paketa (Excel, Word, PowerPoint) i softvera AutoCAD
  • Poželjno iskustvo u radu sa ERP sistemima.
  • Vozačku dozvolu B kategorije.

Ako ste organizovana, odgovorna i proaktivna osoba sa izraženim liderskim sposobnostima, koja uspešno planira, postavlja prioritete i donosi odluke, možda ste upravo osoba koju tražimo. Ukoliko vas odlikuju analitičnost, sistematičnost i usmerenost ka rezultatima, a pritom negujete timski duh i uspešno sarađujete sa različitim sektorima, verujemo da ćete se odlično uklopiti u naš tim. Cenimo inicijativu, želju za kontinuiranim unapređenjem procesa i sposobnost da motivišete i vodite tim ka zajedničkim ciljevima.

Unapred se zahvaljujemo svim kandidatima na pokazanom interesovanju, biće kontaktirani samo oni koji uđu u uži izbor.

Napomena o zaštiti podataka (GDPR): Želimo da vas uverimo da će vaši podaci biti korišćeni isključivo u svrhu selekcije i zapošljavanja, u potpunom skladu sa Zakonom o zaštiti ličnih podataka. Sve informacije date u vašoj prijavi biće tretirane kao poverljive i neće biti deljene sa trećim licima. Prijavom na ovaj oglas dajete saglasnost za čuvanje i obradu vaših podataka u bazi podataka poslodavca u narednih 12 meseci. Ukoliko ne budete izabrani u prvom krugu selekcije, moguće je da vas kontaktiramo u budućnosti ukoliko se ukaže potreba za sličnim radnim mestom. Kandidati koji su trenutno zaposleni mogu očekivati potpunu diskreciju u svim fazama procesa selekcije i zapošljavanja.

    BEDEM Energy Solutions d.o.o.

    CNG transport industrijskim potrošačima

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.