Baugrup d.o.o. logo

Rukovodilac proizvodnog pogona

Baugrup d.o.o.

Bački Petrovac, Zeleznička 17

05.11.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Tražimo iskusnog i odgovornog rukovodioca koji će preuzeti svakodnevno vođenje proizvodnog pogona i organizaciju tima.

Naša kompanija bavi se proizvodnjom modularnih kontejnera i montažnih objekata. Potreban nam je čovek koji poznaje proizvodne procese, ume da organizuje zaposlene, postavi prioritete i obezbedi kvalitetnu i efikasnu proizvodnju u planiranim rokovima.

Vaša zaduženja

  • Organizacija i svakodnevno vođenje tima.
  • Planiranje i raspodela dnevnih radnih zadataka.
  • Koordinacija varenja, montaže panela, elektro i vodovodnih instalacija.
  • Nadzor nad kompletnim procesom izrade modularnih kontejnera.
  • Kontrola kvaliteta, produktivnosti, rokova i radne discipline.
  • Rešavanje svakodnevnih problema i koordinacija potreba za materijalom, alatom i opremom.
  • Redovno izveštavanje menadžera proizvodnje.

Od vas očekujemo

  • Iskustvo u vođenju proizvodnog tima.
  • Dobro poznavanje metalnih konstrukcija, varenja i montažnih procesa.
  • Razumevanje osnovnih procesa elektro i vodovodnih instalacija.
  • Sposobnost čitanja tehničke dokumentacije.
  • Organizacione i liderske sposobnosti, odgovornost, samostalnost i odlučnost.
  • Usmerenost na kvalitet, rezultate i poštovanje rokova.

Šta nudimo

  • Stabilno i dugoročno zaposlenje.
  • Odgovornu rukovodeću poziciju sa jasno definisanim nadležnostima.
  • Direktnu saradnju sa rukovodstvom i mogućnost profesionalnog razvoja.
  • Konkurentnu zaradu u skladu sa iskustvom i rezultatima.

Lokacija rada: Bački Petrovac

Prijave se podnose elektronskim putem.

    Baugrup d.o.o.

    Srbija, Bački Petrovac, Zeleznicka 17

    PIB: 115552163

    Matični broj: 22174231

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.