Rukovodilac sektora kontrole kvaliteta

Ortokon d.o.o.

Niš, Bulevar Svetog Cara Konstantina 80-86

11.09.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

ORTOKON je kompanija organizovana sa ciljem da bude servis ortopedskim hirurzima u postizanju najboljih rezultata u hirurškom lečenju pacijenata. Koristeći visoke standarde u proizvodnji isporučuje proizvode visokog kvaliteta.

U cilju daljeg unapređenja poslovanja i poboljšanja postojećeg sistema kvaliteta, oglašava potrebu i raspisuje konkurs za radno mesto:

Radno mesto: Rukovodilac sektora kontrole kvaliteta

Opis posla:

  • Primena i održavanje sistema menadžmenta kvalitetom, interne standardizacije i dokumentacije sistema menadžmenta kvalitetom i ostalih poslovanja
  • Obezbeđivanje primopredajne dokumentacije
  • Kontrolisanje kvaliteta proizvoda, vezanih za kontrolu kvaliteta i bezbednosti medicinskih sredstava: prijemna kontrola, međufazna kontrola, kontrola kvaliteta pranja, završna kontrola, kontrola kvaliteta pakovanja i montaže, i kontrola kvaliteta gotovog proizvoda
  • Vrši kontrolu serije medicinskih sredstava u skladu sa zahtevima ISO 9001:2015, ISO 13485:2016 MDD
  • Stavljanje proizvoda u promet
  • Izdaje sertifikat o kvalitetu medicinskog sredstva
  • Odgovoran za uspešnost primene sistema kvaliteta u procesu nadzornog audita od strane sertifikacionog tela kao i naših kupaca

Potrebni uslovi:

  • VII stepen stručne spreme - Diplomirani mašinski inženjer 
  • Neophodno radno iskustvo u struci minimum 3 godine
  • Rad na računaru MS Office paket
  • Vozačka dozvola B kategorije (potrebno)
  • Dobro poznavanje engleskog jezika

    Ortokon d.o.o.

    Bulevar Sv cara Konstantina 80-86 18000 Niš, Srbija

    PIB: 102928153

    Matični broj: 17502522

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.