Rukovodilac tehnološke službe - Glavni tehnolog

Mi smo NIS. Sa više od 13.000 zaposlenih, zajedno činimo jedan od najvećih energetskih sistema u jugoistočnoj Evropi. Kao velika i stabilna kompanija, ponekad nismo najbrži i najfleksibilniji, ali nam to omogućava da poslovanje gradimo sigurno i dugoročno. Zato stalno ulažemo u projekte od značaja, novu opremu i bezbednije radno okruženje. Od 2009. godine, više od 4 milijarde evra uložili smo upravo u naš rast i budućnost.

Najbitnije o poziciji:

Na ovoj poziciji ćete voditi tim od 7 članova, inženjera tehnologije, sa kojima ćete zajedno raditi na implementaciji projekata povećanja energetske efikasnosti i pouzdanosti eksploatacije objekata teče u tehnološkom smislu na najefikasniji i najbezbedniji način. Tim odgovara Direktoru HIP Petrohemija odnosno Direktoru Direkcije Proizvodnja, a sarađuje sa Direktorima fabrika, Upravnicima postrojenja, Glavnim inženjerima i svim zaposlenima u okviru Fabrike u Pančevu i Fabrike u Elemiru.

Pančevo

Ugovor o radu na neodređeno

Rukovodeća pozicija

Više informacija o poslu:

Upravljate tehnološkom službom kompanije i kontrolišete poštovanje tehnološke discipline i normi na svim postrojenjima

Organizujete optimizaciju i stalno poboljšanje procesa, smanjenje troškova rada i potrošnju resursa, a istovremeno utičete na podizanje kvaliteta proizvoda

Usmeravate izradu, ažuriranje i primenu tehnoloških pravilnika, uputstava, karti, normativa i druge tehničke dokumentacije

Učestvujete u projektima rekonstrukcije, tehničkog reopremanja i puštanja u rad nove opreme, kao i u podizanju tehničkog nivoa proizvodnje

Obezbeđujete da proizvodi ispunjavaju sve standarde i specifikacije, pratite odstupanja i predlažete korektivne mere

Komunicirate sa licencorima postrojenja, dobavljačima opreme, hemikalija i katalizatora, projektantskim kućama, izvođačima i državnim organima

Usaglašavate i odobravate mere za otklanjanje poremećaja u radu, smanjenje gubitaka i poboljšanje kvaliteta

Vodite izradu proračuna proizvodnih kapaciteta i iskorišćenosti opreme, kao i reviziju tehničkih uslova i zahteva za sirovine i materijale

Aktivno doprinosite izradi planova za smanjenje gubitaka i povećanje efikasnosti

Pružate stručnu podršku u saradnji sa projektnim institutima, izvođačima i nadzornim državnim organima

Profil kandidata koji tražimo:

Posedujete iskustvo u trajanju od najmanje 5 godina upravljanja tehnološkim procesima, poželjno u hemijskoj/naftnoj industriji

Imate iskustvo u vođenju tima

Imate diplomu Tehnološkog fakulteta

Poznajete tehnološke procese, opremu i infrastrukturu petrohemijske i hemijske proizvodnje

Imate znanje iz oblasti sistema menadžmenta kvaliteta ISO 9001, pravila projektovanja petrohemijskih proizvodnih objekata i osnovnih pokazatelja kvaliteta petrohemijskih proizvoda

Poznajete osnovne principe povećanja efikasnosti (Lean Sigma, 5s itd.)

Aktivno koristite MS Office paket

Aktivno koristite engleski jezik

Sistematični ste u organizaciji vremena, resursa i prioriteta uz sposobnost samostalnog donošenja odluka

Odluke donosite objektivno, uzimajući u obzir interese tima i kompanije

Delite svoje znanje i iskustvo sa članovima tima, istovremeno uvažavajući doprinos drugih

Šta dobijaš kao zaposleni NIS-a:

Bonusi i dodatna motivacija

Dodatna primanja u vidu bonusa
Specijalne novčane nagrade, premije i vaučeri za Vas i Vaš tim
Reference: jCqIyxbqtN_I5Df1kYsPpeFpsJVh2I8mvmd_DjatGpPg6FdbhI7di0ypcN04NvfP

Fizičko i mentalno zdravlje

Plaćen godišnji kompletni sistematski pregled
Polisa osiguranja i solidarna pomoć za različite zdravstvene slučajeve
Mogućnosti prijave za privatno zdravstveno osiguranje
Besplatno korišćenje teretana i sala za sportove, članstvo u sportskim timovima

Podrška porodici

Jednokratna finansijska pomoć pri rođenju svakog deteta
Dopuna do punog iznosa zarade za koleginice na porodiljskom odsustvu
Finansijska pomoć pri lečenju članova uže porodice
Solidarna pomoć u slučaju oštećenja ili uništenja stambenih objekata

Razvoj

Strukturisan pristup upoznavanja sa kompanijom i radnim mestom na početku rada
Razvojni alati i dostupan budžet za sopstveni i razvoj Vašeg tima
Mogućnost prisustva različitim obukama, seminarima i konferencijama

Dodatni benefiti

Detaljnije o ovim i svim ostalim benefitima možeš pročitati na našem zvaničnom sajtu, klikom na ikonicu sa leve strane ovog teksta.

NIS - Naftna Industrija Srbije

Mi smo NIS. Sa više od 13.000 zaposlenih i preko 4.000 jedinstvenih pozicija - pružamo prilike za razvoj karijere bez obzira da li tražiš prvi posao, ekspert si koji pokreće velike projekte ili rukovodilac koji vodi uspešne timove. Veliki sistem znači i veliki broj mogućnosti - za usavršavanje, preuzimanje većih odgovornosti i razvoj u različitim delovima naše kompanije. Mi smo velika kompanija koja traje, sa razvijenim procesima i jasnim odgovornostima. Naša industrija je tradicionalna i možda…

Više o poslodavcu

Iskustva zaposlenih

"„Rad u NIS-u sam započeo kao točilac na benzinskoj stanici u Prokuplju, dok sam sada upravnik na benzinskoj stanici Zmaj 1 u Beogradu. Moj posao tokom većine dana, prema unapred definisanom planu,…"Pročitajte celo iskustvo

Beneficije

Nagrade, bonusi, pokloni

Zdravlje

Porodica i roditeljstvo

Sport i rekreacija

Edukacija, profesionalni razvoj

Finansijske beneficije

Fleksibilno radno vreme