Rukovodilac tehnološke službe - Glavni tehnolog

Mi smo NIS. Sa više od 13.000 zaposlenih, zajedno činimo jedan od najvećih energetskih sistema u jugoistočnoj Evropi. Kao velika i stabilna kompanija, ponekad nismo najbrži i najfleksibilniji, ali nam to omogućava da poslovanje gradimo sigurno i dugoročno. Zato stalno ulažemo u projekte od značaja, novu opremu i bezbednije radno okruženje. Od 2009. godine, više od 4 milijarde evra uložili smo upravo u naš rast i budućnost.

Najbitnije o poziciji:

Na ovoj poziciji ćete voditi tim od 7 članova, inženjera tehnologije, sa kojima ćete zajedno raditi na implementaciji projekata povećanja energetske efikasnosti i pouzdanosti eksploatacije objekata tako da teče u tehnološkom smislu na najefikasniji i najbezbedniji način. Tim odgovara Direktoru HIP Petrohemija odnosno Direktoru Direkcije Proizvodnja, a sarađuje sa Direktorima fabrika, Upravnicima postrojenja, Glavnim inženjerima i svim zaposlenima u okviru Fabrike u Pančevu i Fabrike u Elemiru.

Pančevo

Ugovor o radu na neodređeno vreme

Rukovodeća pozicija

Više informacija o poslu:

Upravljate tehnološkom službom kompanije i kontrolišete poštovanje tehnološke discipline i normi na svim postrojenjima

Organizujete optimizaciju i stalno poboljšanje procesa, smanjenje troškova rada i potrošnju resursa, a istovremeno utičete na podizanje kvaliteta proizvoda

Usmeravate izradu, ažuriranje i primenu tehnoloških pravilnika, uputstava, karti, normativa i druge tehničke dokumentacije

Učestvujete u projektima rekonstrukcije, tehničkog reopremanja i puštanja u rad nove opreme, kao i u podizanju tehničkog nivoa proizvodnje

Obezbeđujete da proizvodi ispunjavaju sve standarde i specifikacije, pratite odstupanja i predlažete korektivne mere

Komunicirate sa licencorima postrojenja, dobavljačima opreme, hemikalija i katalizatora, projektantskim kućama, izvođačima i državnim organima

Usaglašavate i odobravate mere za otklanjanje poremećaja u radu, smanjenje gubitaka i poboljšanje kvaliteta

Vodite izradu proračuna proizvodnih kapaciteta i iskorišćenosti opreme, kao i reviziju tehničkih uslova i zahteva za sirovine i materijale

Aktivno doprinosite izradi planova za smanjenje gubitaka i povećanje efikasnosti

Pružate stručnu podršku u saradnji sa projektnim institutima, izvođačima i nadzornim državnim organima

Profil kandidata koji tražimo:

Posedujete iskustvo u trajanju od najmanje 5 godina upravljanja tehnološkim procesima, poželjno u hemijskoj/naftnoj industriji

Imate iskustvo u vođenju tima

Imate diplomu Tehnološkog fakulteta

Poznajete tehnološke procese, opremu i infrastrukturu petrohemijske i hemijske proizvodnje

Imate znanje iz oblasti sistema menadžmenta kvaliteta ISO 9001, pravila projektovanja petrohemijskih proizvodnih objekata i osnovnih pokazatelja kvaliteta petrohemijskih proizvoda

Poznajete osnovne principe povećanja efikasnosti (Lean Sigma, 5S itd.)

Aktivno koristite MS Office paket

Aktivno koristite engleski jezik

Sistematični ste u organizaciji vremena, resursa i prioriteta uz sposobnost samostalnog donošenja odluka

Odluke donosite objektivno, uzimajući u obzir interese tima i kompanije

Delite svoje znanje i iskustvo sa članovima tima, istovremeno uvažavajući doprinos drugih

Šta dobijate kao zaposleni NIS-a:

Bonusi i dodatna motivacija

Dodatna primanja u vidu bonusa
Specijalne novčane nagrade, premije i vaučeri za Vas i Vaš tim
Reference: ahNecf-Du7A7Q8E8Lo1YBYqvG3UOxvxcQ0lk0Zipyhww9zKGruhtGRh9i-mSjVt1

Fizičko i mentalno zdravlje

Plaćen godišnji kompletni sistematski pregled
Polisa osiguranja i solidarna pomoć za različite zdravstvene slučajeve
Mogućnosti prijave za privatno zdravstveno osiguranje
Besplatno korišćenje teretana i sala za sportove, članstvo u sportskim timovima

Podrška porodici

Jednokratna finansijska pomoć pri rođenju svakog deteta
Dopuna do punog iznosa zarade za koleginice na porodiljskom odsustvu
Finansijska pomoć pri lečenju članova uže porodice
Solidarna pomoć u slučaju oštećenja ili uništenja stambenih objekata

Razvoj

Strukturisan pristup upoznavanja sa kompanijom i radnim mestom na početku rada
Razvojni alati i dostupan budžet za sopstveni i razvoj Vašeg tima
Mogućnost prisustva različitim obukama, seminarima i konferencijama

Dodatni benefiti

Detaljnije o ovim i svim ostalim benefitima možete pročitati na našem zvaničnom sajtu, klikom na ikonicu sa leve strane ovog teksta.

NIS - Naftna Industrija Srbije

Mi smo NIS. Sa više od 13.000 zaposlenih i preko 4.000 jedinstvenih pozicija - pružamo prilike za razvoj karijere bez obzira da li tražiš prvi posao, ekspert si koji pokreće velike projekte ili rukovodilac koji vodi uspešne timove. Veliki sistem znači i veliki broj mogućnosti - za usavršavanje, preuzimanje većih odgovornosti i razvoj u različitim delovima naše kompanije. Mi smo velika kompanija koja traje, sa razvijenim procesima i jasnim odgovornostima. Naša industrija je tradicionalna i možda…

Više o poslodavcu

Iskustva zaposlenih

""NIS Calling je bio korak za koji sam skupljala hrabrost još od kraja osnovnih, ali mislim da je sada, kada završavam master studije, bio pravi trenutak. Ono što me je privuklo je što sam htela da…"Pročitajte celo iskustvo

Beneficije

Nagrade, bonusi, pokloni

Zdravlje

Porodica i roditeljstvo

Sport i rekreacija

Edukacija, profesionalni razvoj

Finansijske beneficije

Fleksibilno radno vreme

Konkurs je istekao.